Descrição: - Conduzir o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos agendamento de entrevistas e aplicação de testes;- Realizar entrevistas presenciais e virtuais, avaliando competências recrutamento (ATS) e plataformas como LinkedIn, Vagas.com, etc.;- Conhecimento em técnicas de entrevista por competências