solicitados à área, desde o recebimento até a assinatura, cumprindo todas as exigências legais que regulam a gestão ABR, atuando e agindo com proatividade, propondo sugestões de melhorias, e atuando em conjunto com a gestão Competências/Habilidades: Criação de Novos Valores / Espírito Empreendedor / Respeitar e Valorizar Pessoas
correlatas.Conhecimentos e habilidades exigidos:Totvs RH (Linha RM) módulos Folha de Pagamento, Automação de Ponto, Gestão de Pessoas/SST, Aprovações e Atendimento, Portais RM (Portal RH e Meu RH);Fórmulas;SQL (queries, stored Conhecimento nas regras de negócio da Folha de Pagamento, Encargos, Férias e Ponto Eletrônico;Conhecimento em Gestão de Pesso...