36 vagas de emprego para uberaba
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garantido a segurança dasinformações.Analisar solicitação de estornos nos portais das adquirentes, e relacionar
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Receber treinamento para desenvolvimento de atividades administrativas.Outros requisitos: Proatividade, relacionamento
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resultados.Requisitos Comportamentais:Capacidade analítica;Comunicação Assertiva;Flexibilidade;Dinamismo;Relacionamento Identificar e elaborar plano de ação para a resolução de problemas;Fornecer as informações e orientar os gerentes
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indicadores;Participar de projetos de clima organizacional e engajamento;Habilidade em comunicação e relacionamento
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resultados.Requisitos Comportamentais:Capacidade analítica;Comunicação Assertiva;Flexibilidade;Dinamismo;Relacionamento Identificar e elaborar plano de ação para a resolução de problemas;Fornecer as informações e orientar os gerentes
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SPEmpresa: CPFL Santa Cruz – Uma empresa do Grupo CPFLPrincipais Atividades:• Zelar para que os processos relacionados
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Outros requisitos: • Relacionamento interpessoal com abrangência interdepartamental em todos os níveis
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identidade visual (em ferramentas diversas como Canva, Adobe, Power Point), entre outras;Auxiliam no relacionamento
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Suas atividades incluem o acompanhamento de contratos de venda de energia (PPA), faturamento mensal e relacionamento financeiras dos clientes, identificação de inadimplências e contato com clientes para regularização; • Relacionamento perante a CCEE - registro, ajuste e validação de contratos de energia na CCEE.Outros requisitos: • Relacionamento
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pela equipe de gestão (diretoria, superintendências e gerência);- Fornecer ferramentas automatizadas relacionadas com áreas parcerias para entendimento, discussão e alinhamento de questões técnicas e operacionais relacionadas ponto focal no suporte nas ações financeiras da diretoria (metas, apuração de resultados e impactos relacionados
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de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos clientes;Semanalmente apresentar ao Gerente médio completo;Desejável superior cursando;Habilidade de organização;Facilidade de comunicação;Bom relacionamento
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de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos clientes;Semanalmente apresentar ao Gerente médio completo;Desejável superior cursando;Habilidade de organização;Facilidade de comunicação;Bom relacionamento
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, com histórias reais de alto impacto.Responsabilidade:Assistente será responsável por tratar dados relacionados
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Digitalizar documentos e encaminhá-los para os responsáveis; Apoiar na elaboração de relatórios detalhados relacionados
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dos prestadores de serviços, (medições, pagamentos, rescisão e caução);Manter contato periódico com o Gerente Regional para posicionar sobre o andamento da Obra, negociando assuntos específicos relacionados à execução
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Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração;- Conhecimento em pacote Office;- Boa comunicação e relacionamento
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O gerente de projeto deve ser capaz de prever as dificuldades e agir preventivamente assegurando o bom reuniões regulares com os diversos setores internos à empresa visando monitorar andamento das atividades relacionadas
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Descrição: Supervisionar as atividades administrativas relacionadas à gestão florestal;Garantir o cumprimento
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organizado, recolhendo e colocando em recipientes apropriados lixos e/ou resíduos;Executar outras tarefas relacionadas
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Outros requisitos: Resiliência, planejamento, Flexibilidade, Capacidade de resolver problemas, Relacionamento
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trabalho e outras iniciativas voltadas para a otimização dos custos operacionais;Implementar indicadores relacionados práticas para a fábrica;Detalhar metas de redução de custos e elaborar relatórios semanais com dados relacionados
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Estamos em busca de um Gerente de Alimentos e Bebidas para integrar nossa equipe no São Paulo Aeroporto O profissional será responsável por gerenciar todas as operações relacionadas à alimentação e bebidas normas de segurança alimentar e higiene;Realizar o planejamento e a execução de eventos e promoções relacionados Conhecimento em gestão de equipes e pro...
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Postura profissional;• Pontualidade e cumprimento de prazos;• Organização e atenção aos detalhes;• Bom relacionamento interpessoal;• Facilidade na resolução de problemas;• Perfil para relacionamento com clientes internos
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desempenhará um papel essencial na identificação de melhorias, gestão de KPIs e otimização de processos relacionados à produção e logística.Principais atividades:Gerenciar a implementação de modificações de peças relacionadas custos e melhorias nos processos, promovendo a eficiência e a qualidade operacional;Gerenciar KPIs relacionados
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Gerenciamento de Serviços e de Integridade;Organizar e conduzir regularmente sessões de educação e avaliações relacionadas
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com foco na identificação de oportunidades de negócio, prospecção de novos clientes e manutenção de relacionamentos
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da vaga:Responsável por atividades de suporte à área Comercial, incluindo a interface com processos relacionados Efetuar a interface entre o Comercial e áreas de PCP, Tributária; Expedição e Financeira e suporte aos gerentes
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Competências Técnicas e Comportamentais: Proatividade / Organizado / Resiliente / Boa comunicação / Bom relacionamento
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instalações, mobiliário e outros serviços internos;Solicitar compra de materiais e equipamentos não relacionados
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aumentar a eficiência comercial da equipe de vendas.Elaborar e apresentar relatórios para a Diretoria e Gerentes PDV, garantindo a presença da marca nos principais pontos de venda estratégicos.Coordenar atividades relacionadas
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Descrição: Será responsável por coordenar as atividades administrativas relacionadas às vendas, incluindo avançado;• PowerPoint;• BI;• Administração de Conflitos;• Comprometimento;• Comunicação;• Ética nos Relacionamentos ;• Iniciativa;• Autodesenvolvimento;• Organização e Planejamento;• Persuasão;• Relacionamento Interpessoal
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Experiência em projeto de informatização e automatização;Sólida vivência na operacionalização das atividades relacionadas KPI's e promovendo estudos de racionalização e controle de desempenho;Assessorar e dar assistência ao gerente medição de valor;Conhecimentos avançados de BPM CBOK.Habilidades / Perfil Comportamental:Habilidades de relacionamento
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objetivos de vendas e crescimento da carteira;Identificar oportunidades de novos negócios;Gerenciar o relacionamento
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movimentações e alterações contratuais.Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados
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Habilidades analíticas e de resolução de problemas;Habilidades de negociação;Comunicação eficaz;Bom relacionamento
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de chamados).Outros requisitos: Ensino médio completo;Conhecimento em informática;Boa comunicação e relacionamento