Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas de aprendizagem que direcionem os colaboradores blue collor e a empresa a ter visão clara sobre quais as competências técnicas e comportamentais necessárias para exercer determinadas atividades e/ou funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e impla...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento Esse profissional será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A posição de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental para aprimorar a eficiência e a qualidade dos serviços de Recursos Humanos. de interface (DP, Jurídico, TI) e ponto focal do sistema de atendimento.Principais atividades: O(A) Coordenador contato estratégico com áreas de interface (Departam...
de benefícios- Administração de cargos e salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas de Recursos Humanos através da elaboração de procedimentos e instruções operacionais.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas c...
gerir indicadores e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Avaliação de Desempenho: Coordenar Aprendizes e PCD’s;Experiência em processos de recrutamento e seleção;Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;Pacote office intermediário.Informações adicionaisVale Alimentação / Refeição = R$ 794,20;Assistência
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração materiais sob demanda referentes aos projetos necessários nas unidades da RGZS.- Apoiar diretamente o coordenador
negociações com o financeiro e avaliação de mercado;Elaboração do Orçamento de Pessoal em conjunto com a coordenação considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado);Desejável
Descrição: Buscamos uma pessoa estratégica, analítica e com forte visão organizacional para atuar como Especialista de RH em um momento relevante de transformação na estrutura LATAM da companhia.A posição terá papel central no redesenho organizacional da região, apoiando decisões estratégicas, avaliando estruturas e influenciando lideranças para ganho de eficiência e sustentabilidade do negócio...
Descrição: Supervisiona e coordena todos os tipos de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e emergencial procedimentos técnicos, documentação e projetos de automação, energia e dispositivos para máquinas.Gerencia recursos humanos e financeiros da área, seleciona e contrata serviços de terceiros, pesquisa e cadastra materiais
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar