12 vagas de emprego para vendas
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Descrição: Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Identificar novas oportunidades de negócios e mercados;- Analisar dados de vendas e tendências de mercado para desenvolver planos de vendas;- Estabelecer e manter relacionamentos parceiros de negócios.Requisitos:- ...
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Descrição: Descrição da vaga:Registro e organização de informações recebidas de clientes, como solicitação de cotação e recebimento de feedbacks de clientes;Acompanhamento do envio de ofertas;Busca contínua de feedbacks relacionado à ofertas apresentadas, de novos Projetos através de interações constantes com clientes e potenciais clientes;Contato contínuo a clientes e potenciais clientes por t...
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Ter graduação completa;• Domínio do Pacote Office;• Experiência anterior na área comercial, em vendas
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custos internos e externos com sub-fornecedores para proposta comercial;Conhecimento das estratégias de vendas , linhas de produtos, mercados, processos de vendas ou grupos de clientes para executar políticas/estratégias.Verificação e análise de informações em portais de vendas, bem como suporte à vendas em licitações e leilões.Avaliação
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Produto, Marketing e Corporativo, visando melhorar qualitativamente o planejamento futuro;Acompanhar as vendas análise de forecast para produção do canal WHL LATAM para os próximos 7 meses, levando em consideração vendas , Portifóliom MKT e países (BR e Hispanic Latam);Acompanhamento e entendimento mensal de forecast e vendas
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estratégica e experiência no ambiente digital para liderar iniciativas que conectem ações de marketing e vendas
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*Disponibilidade para viagens.Atividades a serem desenvolvidas:Suportar às vendas na análise das solicitações
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o Corporate referente aos níveis de inventário e outras projeções;Atualizar relatórios de estoque, vendas
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equipe de operações com o ambiente de negócios da unidade, garantindo a integração total entre força de vendas
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.• Analisar materiais com pouco giro em estoque para que sejam destinados aos seus fins (venda, descarte
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indicadores gerenciais de cliente (NPS, Churn, inadimplência, cross sell, etc);• Realizar propensão de vendas
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informações relevantes, internas e de mercado, utilizando fontes primárias e secundárias (equipe de vendas