8 vagas de emprego para vendas
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Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores
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canais de comunicaçãoExecutar a gestão diária da carteira de clientes (leads)Cumprir os objetivos de vendas produtoOutros requisitos: Ensino Médio completoConhecimento básico em informáticaConhecimento na área de vendas
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abertura de clientes, efetividade e distribuição de produtos;Garantir alto nível de execução nos pontos de vendas Pacote Office;CNH B válida e permanente e experiência na condução de veículo;Profissional da área de vendas
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abertura de clientes, efetividade e distribuição de produtos;Garantir alto nível de execução nos pontos de vendas Pacote Office;CNH B válida e permanente e experiência na condução de veículo;Profissional da área de vendas
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Descrição: Comunicar as novidades da empresa;Incentivar a venda; Auxiliar em todas as peculiaridades durante a experiência em loja;Fazer o cadastro dos clientes; Acompanhar os números da loja;Realizar pós-venda
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Vendedor(a) Externo(a) Pronta Entrega - Obrigatório CNH C, D Ou e- Patos de Minas, Araxá, Uberaba/MG
PepsiCoAuxiliar/OperacionalDescrição: Responsável pelas negociações, vendas e entregas das linhas de produtos PepsiCo definidos fiscal, financeiro, contábil e comercial.Responsável por garantir o atingimento/superação das metas de vendas Formação: Ensino Médio Completo• Habilitação: Categoria C, D ou E (Definitiva)•Experiência na área de vendas
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Promotor(a) de Execução e Engajamento - Banco de Talentos para Pcd - RJ
Philip Morris BrasilJúnior/Traineedigital.Outros requisitos: Estamos à procura de profissionais com:Ensino médio completo;Conhecimento básico em vendas
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Descrição: Objetivo do Cargo: Receber valores de vendas de produtos e serviços da empresa, controlam e expectativas, encaminhar os clientes para os setores competentes, realizar pesquisa de pré e pós vendas