26 vagas de emprego para vendas
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.- Experiência prévia em vendas (inside/outside sales).- Experiência com prospecção ativa (cold call, cold mail, social selling).- Domínio de ferramentas de CRM (HubSpot).- Experiência com funil de vendas propostas comerciais.- Noções de Excel/Google Sheets.- Experiência com atendimento ao cliente e pós-venda
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Responsabilidades:Condução de negociações comerciais com parceiros, abrangendo fechamento, pós-venda
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Consultor Comercial – Local: São Paulo Capital.Requisitos Técnicos:Superior completo;Experiência com venda seguros e títulos de capitalização;Experiência em capacitação para área bancária com foco em abordagem de vendas Responsabilidades:Atuar no relacionamento comercial com a rede Caixa, apoiando o desempenho das equipes de vendas (KPIs), utilizando ferra...
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éticos, diretrizes internas e mitigação de riscos comerciais.Cumprimento rigoroso dos processos de vendas , notificações e alinhamentos com todas as áreas envolvidas.Apresentação de relatórios finais e pós-venda métricas e nomenclaturas, com atuação frequente junto a times de marketing dos clientes.Experiência em vendas
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, utilizandoRelatórios executivos para diagnosticar oportunidades de melhoria e expansão.Fomento de vendas Atuar diretamente na capacitação de corretores e equipes dos parceiros, conduzindo treinamentos de vendas disseminando diferenciais dos produtos e executando campanhas de incentivo para aumentar o volume de vendas abertura de novos canais de distribui...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas
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carteira de corretores, desenvolvendo, treinando e realizando o relacionamento direto, com prospecção de vendas através do corretor,Acompanhamento da performance de vendas, com foco no resultado do negócio;Acompanhamento corretores;Acompanhar o processo de Implantação de novas empresas.Requisitos necessários para ser Gestor de Vendas na #SulA:Formação supe...
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estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores e equipes de vendas, ligados ao seguro de vida;Conhecimento em técnicas de vendas;Desejável experiência em gestão de equipes de vendas Principais responsabilidades:D...
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posicionamento institucional da SulAmérica.Outros requisitos: Requisitos necessários para ser Gestor de Vendas CNH ativa - para realizar visita aos clientesConhecimento/Vivência em Saúde suplementar;Vivência com vendas
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Desenvolvimento de planos e metas de vendas de motores a diesel, grupo de geradores.2. Desenvolver clientes e construir relacionamentos com eles, fornecer serviços de pré-venda e pós-venda contratos de vendas.4. Analisar e relatar dados de vendas.6. Trabalhar diretamente com a equipe de vendas da China.7. Mais de 01 a...
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Contas Regionais, você será responsável pela captação de parceiros comerciais que possuem equipes de vendas institucionais;Negociação e formalização de parcerias comerciais;Treinamento e capacitação das equipes de vendas ;Desenvolvimento e execução de planos de ação para impulsionar vendas;Garantia da excelência no relacionamento Necessários:Experiência co...
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pessoa será responsável por desenvolver e implementar estratégias de visibilidade e ativação no ponto de venda Salão e DistribuidorAcompanhar KPIs de performance das ações de trade;Desenvolver materiais de ponto de venda fornecedores;Monitorar a concorrência e tendências do setor de beleza para propor inovações;Apoiar o time de vendas
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pessoa será responsável por desenvolver e implementar estratégias de visibilidade e ativação no ponto de venda Salão e DistribuidorAcompanhar KPIs de performance das ações de trade;Desenvolver materiais de ponto de venda fornecedores;Monitorar a concorrência e tendências do setor de beleza para propor inovações;Apoiar o time de vendas
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modelos analíticos (preço, volume, margem, concorrência) para suportar decisões estratégicas do time de vendas .• Consolidar informações de múltiplas fontes (vendas, pricing, mercado, distribuidores) e transformá-las dados de múltiplas fontes e criar narrativas claras.• Entendimento de funil comercial, indicadores de vendas
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insights de mercado e clientes em impacto comercial mensurável.O papel atua em parceria próxima com Vendas executar campanhas por vertical e estratégias de ABM alinhadas às metas do negócio, em parceria com Vendas
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investigação de melhoria de produto e no suporte à supervisão da área de Engenharia de Serviços de Pós-Vendas ) e metodologias de resolução de problemas;Vivência direta ou indireta em operações técnicas de pós-vendas
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incêndios.Criar estratégias de brand awareness e comunicação em múltiplos canais: redes sociais, pontos de venda
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time de Originação de Matéria-Prima nas decisões de rentabilidade referentes às: negociações de compra/venda
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garantir a qualidade das informações;Atuar como ponto de referência técnico para equipes de marketing, vendas
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propor soluções pautado em análise de dados para construção de resultadosCoordenar todo o processo de venda
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Habilidade em copywriting com foco em fidelização e venda consultiva.
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portfólio;Oferecer suporte técnico e científico a áreas internas (Marketing, SAC, Treinamento, Força de Vendas
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PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiênciaPrincipais responsabilidades:• Relacionamento Pós Venda
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executivos, dashboards e apresentações com conteúdo das tendências de mercadoApoiar áreas como Marketing, Vendas
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acadêmico e janelas comerciais.Especialização em Educação (Diferencial)Atuar considerando ciclos de venda
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será um diferencial.Principais responsabilidades:• Acompanhar e atualizar indicadores de desempenho (vendas