16 vagas de emprego para vendas
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.• Acompanhar e avaliar propostas elaboradas pelos executivos de vendas.- Prospecção e inteligência de mercado• Realizar ataques estratégicos de venda, divulgando produtos e oportunidades culturais.• Conduzir áreas correlatas• Experiência mínima: 5 anos na área comercial• Sólido conhecimento em técnicas de vendas
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administrativas da área comercial, garantindo eficiência nos processos, suporte estratégico à equipe de vendas Supervisionar o atendimento a clientes, assegurando qualidade e agilidade; Apoiar e executar atividades de vendas comerciais, assegurando a execução eficiente, cumprimento de prazos e alinhamento com as estratégias de vendas Conhecimento em proces...
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Descrição: Você tem perfil de liderança, organização e experiência com gestão de patrocinadores?Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Atendimento Comercial para liderar o time responsável pela execução das contrapartidas e relacionamento com marcas parceiras nos projetos do Instituto Evoé.Essa posição é estratégica para garantir excelência nas entregas, cumprimento de compromissos contrat...
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processuais.Estratégia e expansão operacionalApoiar planejamento estratégico voltado ao aumento de vendas
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Gestão Comercial do CanalDefinir e executar a estratégia de vendas online (site, app e no futuro próximo Marketing DigitalPlanejar e acompanhar mídias (Google, Meta, afiliados, SEO, CRM, etc.)Otimizar funil de vendas
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Descrição: Gerenciar o portfólio de clientes e conduzir estratégias de vendas;Identificar e desenvolver estratégicos;Monitorar concorrência, tendências de mercado e cenário dos clientes;Aplicar abordagem de vendas análises de desempenho de negócios.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência com vendas
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas
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Descrição: Avaliar as oportunidades para melhorar o desempenho dos clientes de supermercados.Estreitar o relacionamento com clientes de supermercados.Alinhar a estratégia, política comercial e calendário promocional para toda rede de supermercados de sua responsabilidade.Organizar informações, conduzir e acompanhar a evolução do plano de negócios com seus respectivos clientes.Implementar os nov...
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Garantir a correta execução dos processos de faturamento, emplacamento e venda de veículos usados. Conhecimento em faturamento, emplacamento e venda de veículos usados.
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Descrição: O PAPELEstamos procurando um Supervisor de Vendas para se juntar ao nosso time comercial da Clientes;Gestão de investimentos e implementação de ações promocionais;Suportar e orientar os times de vendas
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Descrição: O PAPEL:Estamos procurando um Supervisor de Vendas para se juntar ao nosso time comercial Clientes;Gestão de investimentos e implementação de ações promocionais;Suportar e orientar os times de vendas
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de DRE, margem de contribuição e margem líquida.Estratégia de Pricing: Definir políticas de compra e venda estratégias de precificação para maximizar a rentabilidade e competitividade de mercado.Planejamento de Vendas e Rentabilidade: Elaborar o planejamento de vendas e analisar a rentabilidade de campanhas comerciais e S&OP englobando todo o ciclo de capt...
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Coordenador de Produtos - Segmento Segurança
Dräger Industria e Comercio LtdaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Elaborar estratégias para promoção de produtos a fim de alavancar as vendas garantindo a rentabilidade comportamento da concorrência, competitividade do portfólio e tendências do mercado;Apoiar a equipe de vendas treinamentos, apresentações, workshops, seminários e feiras a fim de auxiliar no atingimento das metas de vendas
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indicadores, performance e produtividade da equipe;Apoiar estratégias de relacionamento, conversão, vendas carismático e com forte poder de persuasão;Vivência com gestão de pessoas, atendimento ao cliente e vendas
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volumes.Coordenar alinhamento com áreas internas (Planejamento de Demanda, Produção, Compras, Logística, time de vendas e reportar indicadores de desempenho (OTIF, cobertura, lead time, aderência ao plano, Fill Rate de vendas
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de bases de custos relacionadas à estrutura de pessoal; * Atuar em constante interação com a área de vendas