Desenvolva canais de vendas, planeje e acompanhe os processos de venda e pós-venda, defina diretrizes
concorrente e suas tendências;Responder pela gestão de portfólio, analisando a performance da equipe de vendas contribuir com tomada de decisão;Desenvolvendo materiais promocionais para distribuição à força de vendas
Descrição: Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar nossa equipe comercial e impulsionar habilidades de negociação e conhecimento em estratégias de vendas.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de vendas definindo metas e estratégias para atingir os objetivos da empresa;- Desenvolver e implementar planos de vendas relacionamento com clientes e...
produtos oriundos do consórcio; negociação com clientes; conhecimento em produtos consórcio e técnicas vendas de consórcio; coordenar as equipes de vendas das filiais; treinar a equipe de vendas.O que esperamos
concorrente e suas tendências;Responder pela gestão de portfólio, analisando a performance da equipe de vendas contribuir com tomada de decisão;Desenvolvendo materiais promocionais para distribuição à força de vendas profissional prévia em farmacêutica;Possuir experiência sólida prévia com estratégias, ações e times de vendas
.• Interagir com clientes (externos e internos), vendas e especialistas industriais, procurando dados
desenvolvimento da equipe.Garantir, acompanhar e contribuir no cumprimento da rotina e processos de vendas , como matinais, RPS e vespertinas, para qualificar o time desde as vendas até a execução.Analisar os Analisar histórico de vendas, DRE, indicadores de mercado como Nielsen, Kantar, Scanntech, para construção
Gerencia a excelência na operação da loja, verifica a venda de produtos e manutenção preventiva das instalações
cliente ou vendas.Ensino médio completo.Atividades a serem desempenhadas: Gestão de loja (PDV - ponto de venda ), física e virtual, pessoas e processos de vendas. Coordenar as ações e processos para o cumprimento da meta de vendas mensal da sua unidade. Gestar produtos e insumos de vendas nos processos de pedido, recebimento, exposição, valida...
Atividades:• Gerenciar o projeto firmado com o cliente; • Realizar vendas de novos serviços e projetos
Descrição: Gestão de equipe de loja;Acompanhar Atividades de Vendas;Manter o Padrão da Loja visando proporcionar 344/98);Atuar no Fechamento de Caixa;Suporte em Organização e Precificação de Sessões;Trabalhar com Venda Ativa dentro da Drogaria (abordando clientes no salão de vendas e entendendo suas necessidades); Requisitos
e otimizar políticas de preços, promoções e estratégias de mix de produtos.Colaborar com equipes de vendas
segmentos avançados dentro da categoria de Face Care, visando a saudabilidade do negócio, crescimento das vendas
Descrição: Oportunidade para atuar na área de Relacionamento de Clientes (pós-venda) com os produtos
fim de garantir as melhores opções de serviços e condições comerciais para composição das ofertas em venda
informações relevantes para elaboração de ofertas/propostas, atuando como facilitador junto ao time de pré-vendas
Descrição: LOCAL: Iguatemi São Paulo Atividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas
Trabalhamos LANÇAMENTOS próprios padrão MCMV, médio e alto padrão e estamos ampliando o nosso time de vendas Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar nossa equipe e impulsionar nossos resultados. habilidades de negociação e conhecimento em estratégias de vendas.Responsabilidades: Acompanhar as vendas sua competência de atuação;Treinar, acompan...
completoPré-requisitos:Conhecimento em Vida Individual e Em Grupo;Experiência na área comercial, com atuação direta em vendas
Descrição: VAGA PARA SUBGERENTE COMERCIAL DE COOPERATIVA MÉDICALocalidade: Belo Horizonte - MGAtribuições:Planejar, organizar e controlar, em parceria com o Gerente, a manutenção e a gestão da equipe.Responsável pelos resultados e gerenciar a área comercial e relacionamento.Auxiliar no estabelecimento dos objetivos e metas a serem alcançados e acompanha o desempenho da equipe, motivando a ação ...
: LOCAL: Park Shopping BariguiAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas
: LOCAL: Shopping Vila Romana Atividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas
Descrição: GERENTE COMERCIAL MIDDLE - SÃO PAULO PERFIL:*Preferência já ter atuado em FIDC, FACTORING OU SECURITIZADORA;*Possuir clientes ativa com foco em Duplicatas;*Faturamento das empresas a partir de 1milhão /mês;*Perfil comercial, espírito de dono e fazedor. Estamos negociando valores de fixo, comissionamento e premiações.Identificou-se com a oportunidade? Então, cadastre o seu currículo...
garantir qualidade e resolver problemas;Gestão financeira: elaborar e controlar o orçamento, monitorar vendas ;Marketing e vendas: desenvolver estratégias para impulsionar as vendas;Relacionamento com fornecedores Requisitos:Experiência comprovada em vendas e gestão de equipe;Habilidade em negociação e comunicação
Trabalhamos LANÇAMENTOS próprios padrão MCMV, médio e alto padrão e estamos ampliando o nosso time de vendas Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar nossa equipe comercial e impulsionar nossos resultados habilidades de negociação e conhecimento em estratégias de vendas.Responsabilidades:- Acompanhar as vendas ;-Apoiar na negociação de condiçõ...
Empresas.Desenvolver e manter relacionamento junto a rede de Agências;Desenvolver estratégia de marketing/vendas
Elaborar projeções de vendas por categoria e por canal de MKT (mídia paga, afiliados, CRM, Social). Analisar relatórios de vendas e de indicadores de performance dos sites, monitorar os resultados por categoria, canal de vendas e canal de mídia paga. relacionamento com fornecedores, negociar investimento de parceiros em ações de MKT para acelerar as ...
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSPRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável pela gestão comercial dos pontos de vendas equipes;Garantir a jornada do cliente, prezando a satisfação e assegurando a qualidade e produtividade na venda realizando aplicação de checklist;Apoiar as equipes na utilização dos sistemas, nos serviços e argumentos de vendas
.• Experiência comprovada em vendas e gestão comercial, preferencialmente no setorde educação superior frequestesComo será seu dia a dia como educador ou educadora: • Desenvolver e executar planos estratégicos de vendas
Descrição: O seu "dia a dia" Gerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o plano de vendas da área seja aplicado e metas atingidas;Atendimento de mandas em campo junto aos clientes quando se fizer necessário a substituição de algum dos representantes de vendas;Identificar possíveis análise de mercado (Nilsen e IBOPE);Experiência ...
forte senso de comprometimento com a satisfação do cliente.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de vendas e garantir que as metas de vendas sejam alcançadas;- Supervisionar as operações diárias da loja, incluindo Habilidades de liderança e capacidade de motivar a equipe;- Habilidades para desenvolver estratégias de vendas
Processos de abertura e fechamento de loja, organizando, supervisionando, administrando vendas, efetuando Leitura de indicadores, metas operacionais e de resultados (vendas, lucratividade, margem, clientes,
estratégias que a empresa deve seguir.Analisar custos, preços, contribuições variáveis, resultados de vendas
Empresas.Desenvolver e manter relacionamento junto a rede de Agências;Desenvolver estratégia de marketing/vendas
Descrição: Abrir e fechar o negócio todos os dias, zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda auxiliar no atendimento ao cliente, treinamento dos seus colaboradores, coordenar e acompanhar metas de vendas
LOCAL: Parque Shopping MaceióAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas
Descrição: LOCAL: Shopping SavassiAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas
Descrição: LOCAL: Shopping DiamondAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas
Descrição: LOCAL: Shopping BH Atividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas
Descrição: LOCAL: Riomar RecifeAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas