obrigações trabalhistas e previdenciárias.Liderança de Equipe: Coordenar, orientar e desenvolver o time de departamento pessoal, garantindo produtividade e qualidade técnica.Indicadores e Relatórios: Analisar dados de indicadores
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal, com experiência sólida em folha de Gerenciar benefícios e férias; Controle de ponto e banco de horas;Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento