Descrição: Atividades Desenvolvidas. Coordenar todas os subsistemas de RH da empresa e equipe de colaboradores envolvida;. Responsável pela condução do Plano de Desenvolvimento Individual dos colaboradores e da Avaliação de Desempenho; processo de onboarding; treinamentos de integração; administração da matriz de treinamentos.. Condução do programa de cargos e salários;. Recrutamento e Seleção ...
Descrição: Atividades - Coordenar e verificar a conformidade com os sistemas de gestão da qualidade da empresa e garantir que o produto final e o serviço prestado ao cliente externo estejam em conformidade com os padrões corporativos apropriados da empresa.- Coordenar e monitorar ações corretivas e preventivas, bem como a análise da causa em conjunto com as áreas correspondentes e verificar sua...