Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
Descrição: Vaga: Supervisor de Gestão de Pessoas e Departamento PessoalEstamos em busca de um Supervisor de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. :- Gerenciar e liderar a equipe de RH e departamento pessoal;- Desenvolver e implementar políticas e pessoal;- Conhecimento em leis trabalh...
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Auxiliar de Departamento Pessoal. Pessoal em todas as unidades da empresa.Principais responsabilidades incluem:Auxiliar nos processos e enviar para arquivo físico, assegurando que o kit contrato esteja completo e atualizado.Apoiar o Departamento
sexta, 8:30h por dia – horário flexível (Formato híbrido, sendo terça, quarta e quinta presencial – Rio Comprido/RJ).Outros requisitos:
Descrição: Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento;Acompanhamento junto ao time
Descrição: Assistente de Pessoal - TerceirizadoPrincipais Atividades:• Suporte administrativo à área de Departamento Pessoal;• Controle de documentação; • Atualização de Cadastro; • Atendimento a Clientes
Descrição: Operar, supervisionar e controlar o departamento da Recepção, incluindo os setores de Portaria social e Telefonia.Distribui as responsabilidades de seu pessoal, elabora escalas de trabalho, férias de seu pessoal conforme as necessidades de operação. Coordenar a operação adequadamente do departamento e a interface com demais áreas do...
Descrição: SEGUE ABAIXO LISTAGEM COM AS POSIÇÕES QUE TEMOS EM ABERTO:1 ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
hóspedes.Supervisionar e assegurar que haja ordem nas áreas do hotel.Manter boas relações com os diversos departamentos escritórios de trânsito, bombeiros, alfândega e autoridades da localidade.Treinar e manter informado seu pessoal