11 vagas de emprego para Mogi das Cruzes
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.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.- Estruturar desdobrando para as demais áreas ou unidades envolvidas, incluindo a integração e treinamento de novos gestores Grupo, através do Manual do Líder, visita ao Corporativo e unidades de negócio essenciais à posição do gestor
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Alinhamento do perfil junto ao gestor , seja de candidatos externos e internos; Apoiar a tomada de decisão do gestor da vaga, quanto ao melhor São Paulo – SP (100% presencial).O...
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divulgar vagas, conduzir entrevistas, elaborar pareceres, apresentar feedback aos candidatos;• Suportar os Gestores
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e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor
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necessária para envio das obrigações trabalhistas, gestão do ponto;- Enviar relatório periodicamente para gestores - Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto feito pelos gestores ;- Atender chamados diariamente via Portal Conecta;- Informar gestores sobre férias compulsórias e retornos
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Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema requisitos: Formação superior completa ou cursando o último ano em: Administração, Economia, Direito, Recursos Humanos ou cursos correlat...
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Descrição: 🔧 Principais responsabilidades:- Apoiar gestores e orientar empregados e seus familiares sobre benefícios, processos e políticas de Recursos Humanos, com foco em necessidades biopsicossociais
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atitudes, experiências anteriores e perguntas técnicas/comportamentais;e) Entrevista com a Área Técnica/Gestor e assim sucessivamente até a nota de “corte”.2.2 - As entrevistas, serão realizadas com a equipe de Recursos Humanos e Gestor da Área e cada área atribuirá uma pontuação máxima de 20 pontos. 2.3 - Será considerado
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lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos Realizar comunicados/ informativos via telefone corporativo e/ou e-mail aos alunos, conforme orientação do gestor
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quando necessário, verificando a compatibilidade do perfil com a cultura organizacional, perfil do gestor Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência
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oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Especialização (Pós/MBA) desejável em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas feedbacks, orientações e treinamentos para o desenvolvimento da equipe;Atuar de forma consultiva junto aos gestores um processo flu...