salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas de Recursos Humanos através da elaboração de procedimentos e instruções operacionais.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas- Inglês nível avançado
BRASIL está identificando profissionais interessados em concorrer à vaga acima para atuar na área de Recursos Humanos com base em Indaiatuba-SP.Requisitos:Formação Superior completa em Administração de Empresas ou áreas afins;Experiência anterior na área de Recursos Humanos ou Financeira com Planejamento financeiro harmonizar e acompanhar o pr...
Descrição: Responsável por apoiar as operações do dia a dia, fornecendo suporte analítico para decisões salariais, mantendo a precisão dos dados C&B e garantindo atualizações oportunas de KPIs e dashboards, além de garantir eficiência, conformidade e informações de alta qualidade para a tomada de decisões.Principais atividades:KPI e gerenciamento de dadosServir como ponto de contato para atual...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração
IntermediárioOutros requisitos: Requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência: Vivência anterior em subsistemas de RH (RH generalista, R&S, DHO
Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo processo de R&S das posições das áreas administrativas e pontualmente posições de liderança das operações, atuando em todas as etapas do processo;Alimentar e manter o controle de vagas atualizado;Cumprir o SLA de atendimento das vagas;Reportar os indicadores relacionados ao processo de R&S;Realizar entrevistas de desligamento do público administrati...
Descrição: Buscamos um Analista de Remuneração responsável por estruturar, gerenciar e analisar os salários considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado);Desejável
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH e perfil consultivo para atuar de forma estratégica.A posição atua como ponte entre liderança e time, conectando as necessidades do negócio às dos profissionais. Garante consistência de gestão e desenvolvimento, fortalece cultura e engajamento, alinhando performance e resulta...
política interna da empresa.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Vivência área de atuação.Fácil acesso à região de Santo Amaro - SP
construção de políticas e normativos internos.Requisitos:• Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;• Sólida vivência em gestão de benefícios (saúde, odontológico
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Engenharia ou
nos processos, sistemas e ferramentas de People Analytics.Requisitos e Qualificações:• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Análise de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.• Experiência em