22 vagas de emprego para osasco
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O(a) candidato(a) ideal deve ter formação em Direito, registro na OAB e experiência em escritório de e prestar consultoria jurídica.Requisitos:• Formação em Direito;• Registro na OAB;• Experiência em escritório de advocacia;• Conhecimento em matéria de Direito Civil;• Boa comunicação e habilidade para trabalhar
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alta complexidade, valores relevantes ou impacto institucional, atuando diretamente ou assessorando escritórios
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trabalhista/relações sindicais, contencioso, propriedade intelectual e consultivo; Apoio à gestão de escritórios de advocacia parceiros, controle de planilhas de demandas e atuação em sistemas jurídicos; Suporte à sindicais, contencioso, propriedade intelectual e consultivo; Inglês intermediário; Estágio anterior em escritório
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departamento jurídico, auxiliando no controle de processos, elaboração e análise de documentos, interface com escritórios digital.Auxiliar na elaboração e conferência de minutas de baixa complexidade e procurações.Interface com escritórios de advocacia, cartórios, órgãos públicos e áreas internas.Atualizar sistemas jurídicos e planilhas de
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Atuar dando suporte aos escritórios jurídicos, em relação às demandas contenciosas, e aos departamentos
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dossiês e atualizar controles;- Coletar subsídios com as áreas internas;- Apoiar a interlocução com escritórios
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:- Manter a interface com os escritórios parceiros do contencioso
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de alta complexidade, realização de audiências e sustentações orais, contato direto com clientes e escritórios
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jurídica consultiva e contenciosa (cível, consumerista, trabalhista e regulatória), interna ou por meio de escritórios , promovendo desenvolvimento, alinhamento institucional e gestão de prioridades;Gerir contratos com escritórios
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20 anos de experiência, o Cavalcante Ramos Advogados é reconhecido por sua excelência e destaque na advocacia nacional, sendo incluído por mais de dez anos consecutivos na renomada lista da revista Análise Advocacia 500 como um dos escritórios mais admirados do Brasil.
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.• Auxiliar na gestão de disputas judiciais e arbitrais, coordenando com escritórios externos e preparando
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interesse em aprender rotinas jurídicas corporativas.Diferenciais:Vivência acadêmica ou prática em escritórios
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cível e processo civil;Experiência com sistemas jurídicos como: ISJ e DocuSign;Experiência em gestão de escritórios de advocacia terceiros;Experiência no departamento jurídico corporativo/empresarial;Habilidade em negociação
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Preparar correspondências para envio físico ou eletrônico;• Apoiar os advogados nos serviços junto aos escritórios
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atas de reunião de diretoria, conselho, sócios e assembleias gerais, bem como, acompanhar (junto ao escritório
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Gerações #PessoasComDeficiênciaComo será o seu dia a dia nessa área:Realizar a gestão estratégica de escritórios
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alimentação de sistema jurídico, agendamento de prazos, validação de petições simples e contatos diários com escritórios
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Descrição: Somos um escritório com mais de 20 anos de mercado, reconhecido pela revista Análise Advocacia 500 por mais de dez anos seguidos como um dos escritórios mais admirados do Brasil.
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coordenando os processos de depósito, acompanhamento, renovação e vigilância de marcas junto ao INPI e escritórios anterioridade e coordenar a redação e o depósito de pedidos de patente.Atuar como ponto focal para os escritórios de advocacia especializados em PI, gerenciando os processos administrativos e judiciais relacionados marketplaces).Controlar o or...
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PowerPoint);Interesse na área de propriedade intelectual (patentes e LifeSciences);Ter estagiado em escritório de advocacia em questões envolvendo contencioso estratégico de propriedade intelectual será considerado
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gestão do passivo trabalhista, definindo as estratégias de defesa em processos judiciais, gerenciando os escritórios de advocacia terceirizados e atuando proativamente para reduzir o contencioso.
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relativos às avaliações fiscais, analisar a carga tributária atual, discutir com consultorias externas e escritórios de advocacia novas oportunidades para reduzir a carga tributária da cia.