seletivos, identificando oportunidades de otimização.Outros requisitos: Formação em Recursos Humanos, Psicologia organização.Proatividade, senso de urgência e capacidade de priorizar demandas.Formação em Recursos Humanos, Psicologia
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
Requisitos técnicos: Graduação completa ou Cursando em: Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office
profissional para atuar na função de Analista Atração e Desenvolvimento Organizacional.Requisitos:Graduação em Psicologia