6 vagas de emprego para Ribeirão Preto
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Descrição: A Stone:A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.Como será seu dia a...
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Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutame...
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Descrição: Estamos em busca de um Executivo de vendas para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação excepcionais, além de ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios com clientes em potencial;- Construir e manter relacionamentos duradouros com clientes existentes;- Trabalhar em es...
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Descrição: ATIVIDADES• Prospectar clientes e identificar oportunidades de negócio.• Atuar com foco em relacionamento e soluções financeiras.• Representar a marca com excelência e empatia.• Realizar a prospecção de novos clientes PJ (aquisição de contas e adquirência Getnet);REQUISITOS• Ensino médio completo.• Conhecimento básico em pacote Office.• Boa comunicação e interesse pela área comercial...
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Descrição: Prospectar terrenos e áreas com potencial para desenvolvimento imobiliário;Realizar análises preliminares de viabilidade técnica, legal e econômica dos terrenos;Apoiar na elaboração de estudos de massa, cenários de aproveitamento e indicadores de viabilidade;Levantar e analisar informações de mercado, como preços, concorrência, perfil do público-alvo e tendências;Apoiar negociações c...
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Descrição: • Orientar o serviço ao cliente e os padrões de liderança na área de venda da loja;• Observar os clientes na área da loja monitorando os atendimentos e níveis de serviço identificando e atuando nasoportunidades de melhoria;• Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados das vendas e comunicar aos integrantes da equipe atuando como agente ativo nas ações a serem toma...