12 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: Apoiar no planejamento, execução, avaliação e controle de processos de recrutamento e seleção; Auxiliar na contratação de funcionários, identificando candidatos qualificados e verificando referências; Realizar a integração dos novos colaboradores; Coordenar sessões de treinamento e seminários; Orientar e atualizar registros de novos funcionários; Prestar suporte administrativo a todo...
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Descrição: Estamos em busca de um Agente Administrativo Jr. para atuar no apoio da gestão do Plano de Manutenção com rotinas administrativas.A nossa empresa é feita por gente!Nós já fazemos parte do seu dia. Agora, queremos que você faça parte do nosso dia a dia!Responsabilidades:Fechamento de ponto;Apoio no controle dos indicadores;Consultas no sistema GDIS;Controle de medidores;Solicitação de...
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Descrição: Divulgação de vagas;Triagem de currículos;Agendamento de entrevistas;Logística de treinamento;Apoio na admissão;Condução do Programa de Ambientação.Necessário que tenha experiência anterior com Recrutamento e Seleção de alto volume;Desejável experiência com o Programa Jovem Aprendiz e Estágio;Desejável conhecimento do sistema TOTVS;Superior em áreas relacionadas à área de Recursos Hu...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Rh II para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por Rh, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades do Cargo:• Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;• Controlar, realizar inputs e conferir folha de pagamento;• Controlar, realizar inputs e conferir ben...
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Descrição: Atividades:• Apoiar no controle e gestão do contrato da agência de viagens corporativas; • Apoiar no planejamento, controle e gestão do orçamento da área, visando a otimização e redução dos custos; • Atender fornecedores e clientes internos;• Analisar indicadores;• Realizar pagamentos.Requisitos: • Ensino superior completo em Administração ou afins);• Experiência em atividades admini...
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Descrição: Processamento da Folha de Pagamento;Administração de Encargos Sociais;Gestão de Documentos e Arquivos; Relacionamento com Funcionários;Cumprimento de Normas e Legislação,Relatórios e Análises.Sobre a empresa:Escritório de contabilidade.Outros requisitos: Graduação completa em Gestão de RH; ciências contábeis ou áreas afins;Experiência em lucro real e lucro presumido,Experiência em es...
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Descrição: Você é apaixonado(a) por pessoas e quer fazer parte de um time dinâmico e comprometido com o sucesso? Temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe em uma empresa sólida no setor de construção civil. Se você é proativo(a), organizado(a) e tem excelente comunicação, essa vaga é para você! Responsabilidad...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Informações Gerenciais para fazer parte do nosso time.Responsabilidades:- Responsável por apurar e analisar o desempenho da área de Ambiente Humano de maneira estruturada seguindo as características de cada processo, gerando e acompanhando indicadores, procedimentos e políticas, bem como confeccionar as apresentações de resultado a diretoria e de...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em Comunicação Interna dentro da área de RH. Se você é criativo(a), dinâmico(a) e gosta de engajar pessoas, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades:Planejar e executar propostas, relatórios e produtos de comunicação interna;Desenvolver e implementar ações estratégicas voltadas ao público interno;Produzir conteúdos ...
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Analista Administrativo Júnior - Seguros (Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)
ALLOSAuxiliar/OperacionalDescrição: Responsabilidades e atribuições: Realizar atendimentos aos clientes;Verificar a conformidade dos processos de atendimento conforme as diretrizes e padrões estabelecidos;Auxiliar na identificação de melhorias com base nos registros de atendimentos;Acompanhar métricas e elaborar relatórios e apresentações;Suporte em cotações de seguros;Controle e resolução de pendências de propostas/ap...
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Descrição: Requisitos indispensáveis:Possuir entre 18 a 22 anos.Ensino médio completo.Conhecimento em pacote Office e habilidade com computador.Requisitos desejáveis:Curso técnico em áreas administrativas (admistração, RH, contabilidade, etc) cursando ou concluído.Atribuições:Ser o ponto focal da unidade para temas de Administração de Pessoal em geral.Horário de trabalho: 9h ás 15h.Local: Santa...
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Descrição: Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sólida e de alto desempenho.Atualizar as políticas de cargos e salários para garantir competitividade no mercado, com o intuito de atrair, reter e motivar talentos essenciais para o crescimento da empresa.Refinar os programas de recr...