Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal, com experiência sólida em folha de pagamento e demais atribuições pertinentes ao DP.! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Calcular folha de pagamento;Gestão completa das rotinas de DP; Controle de ponto, rescisões, admissões, ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Senior International Talent Acquisition para se juntar ao nosso time no Rio de Janeiro ou em São Paulo. Responsabilidades:- Desenvolver estratégias de aquisição de talentos internacionais;- Identificar e recrutar profissionais qualificados nos EUA e Canada;- Colaborar com equipes internas nos EUA para entender as necessidades de contratação;Requisitos:- Expe...
Descrição: Principais Desafios e Responsabilidades Da FunçãoGerenciar e evoluir os programas de portas de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio);Conduzir e aprimorar os processos de onboarding, garantindo uma jornada positiva e acolhedora;Liderar os programas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente plural e respeitoso;Atuar na gestão da marca empregadora para reforçar a reputação da empre...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com forte atuação em mapeamento de mercado, e/ou recrutamento estratégico;- Capacidade analítica, visão estratégica e boa comunicação com diferentes níveis hierárquicos;- Domínio de LinkedIn Recruiter e demais ferramentas digitais.Atividades:- Conduzir o...
Descrição: Resumo Da VagaResponsável estratégico pelo planejamento, gestão e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento da área, atuando como gardião da Universidade Corporativa.Principais Desafios e Responsabilidades Da FunçãoIdentificar necessidades de treinamento para diferentes públicos e propor ações de aprendizagem, através de pesquisas, entrevistas, análises de dados e b...
Descrição: Analista de RH Sr.Responsabilidades e atribuições:• Processamento da Folha: Calcular salários, horas extras, férias, 13º, bônus, descontos e verbas rescisórias, processando com exatidão e dentro dos prazos;• Conformidade Legal: Assegurar que todos os cálculos e procedimentos estejam em conformidade com a legislação trabalhista, fiscal e previdenciária (INSS, FGTS, IRRF) e com as regr...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Desenvolvimento Organizacional para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de equipes e lideranças das áreas comerciais, conectando soluções educacionais presenciais, digitais e híbridas aos desafios reais do negócio.Procuramos um(a) profissional com visão de negócio, forte capacidade de execução e paixão por aprendizagem, que atue com...