Descrição: Coordenar a atuação da(os)s profissionais de G&G, bem como, fornecer apoio consultivo aos gestores e equipes através da atuação no modelo Business Partner, e nesse sentido, propor soluções adequadas e alinhadas ao alcance das metas e resultados que estejam integradas às estratégias de negócios com as práticas e estratégias de gestão de pessoas. Coordenar os processos de Desenvolvimen...
Descrição: No #timeativa você vai:Ter a oportunidade de trabalhar e aprender com um time de alto nível;Conectar e impactar positivamente a vida e os sonhos de nossos clientes,Aprender na prática como aliar inovação e humanização no dia a dia.Modalidade: Hibrido (Seg a Sex)Localidade: Cidade Monções, próximo à estação Berrini - São Paulo – SPHorário: 09h30 às 18h30A ÁreaNossa missão é apoiar e i...
Descrição: Atividades:Responsável por atividades de Departamento Pessoal: Processos admissionais, demissionais e de folha de pagamento, rescisão, férias, ponto eletrônico, benefícios, afastamentos, homologações, segurança e medicina do trabalho, saúde ocupacional.Fará interface com o escritório contábil externo.Acompanhamento de processos junto à sindicatos e ao Ministério do Trabalho. Relatóri...
Descrição: Tem vaga nova no A.C.Camargo!💚Venha fazer parte do Cancer Center do Brasil! Temos há mais de 71 anos a visão de um mundo que supera o câncer. Contamos com um time de 5 mil pessoas especializadas em cuidar e que fazem daqui um dos “Lugares Mais Incríveis Para Trabalhar”, segundo a FIA + Estadão.Buscamos profissionais alinhados ao nosso propósito para atuar em São Paulo. Deu match? 💚 E...
Descrição: Assistente de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe de RH. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção em vagas de Diversidade PCD, habilidades de comunicação e de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;- Realizar triagem de currícul...
Descrição: - Realizar a triagem de currículos e convocação de candidatos, atuando na procura de perfil dos candidatos conforme a vaga aberta;- Conhecimento no segmento da saúde e atuação com alto volume de vagas.- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;- Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, CLT,...
Descrição: No #timeativa você vai:Ter a oportunidade de trabalhar e aprender com um time de alto nível;Conectar e impactar positivamente a vida e os sonhos de nossos clientes,Aprender na prática como aliar inovação e humanização no dia a dia.Modalidade: Hibrido (Seg a Sex)Localidade: Cidade Monções, próximo à estação Berrini - São Paulo – SPHorário: 10h às 17h (6 horas de estágio + 1 hora de al...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de funcionários;- Atuar em projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requis...
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Triagem de currículos;• Agendamento de processo seletivo;• Interação com candidatos, auxiliando em dúvidas pertinentes a vaga;• Atualização de controles, indicadores e planilhas;• Organização de arquivos físicos e digitais;• Suporte e apoio ao Analista de RH em atividades diversas.Outros requisitos: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES• Ter no mínimo 18 anos de...
Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Docente Psicologia Essa posição é para atuar na São Judas, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas forma...
Descrição: O psicólogo prestará apoio aos moderadores que realizam o trabalho sensível e difícil das análises. Atendimentos psicológicos situacionais e trabalho preventivo de psico-educação, rodas de conversa. Não fará consultas frequentes ou tratamentos. Desejável experiência no ambiente corporativo.Idiomas:Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Ensino Superior C...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...
Descrição: Atuar na elaboração programas de treinamento e desenvolvimentos organizacionais, conduzindo integrações e treinamentos comportamentais, acompanhando e desenvolvendo programas de liderança e capacitação profissionais de jovem aprendiz e educação corporativa, realizando e pontuando dados de entrevista de desligamento, relatórios gerenciais por meio de indicadores, acompanhando os progr...
Descrição: Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Temporário) para atuação São Paulo, SP.Perfil do Candidato:Graduação em Psicologia;Experiência com aplicação de testes psicológicos;Vivência com grande volume de vagas operacionais;Bom gerenciamento do tempo e organização.Responsabilidades:Atuação no departamento de...
Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Psicologo Essa posição é para atuar na Universidade São Judas, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas fo...
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas do grupo GL events Brasil tenham condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal, considerando candidatos externos e internos, visando assegurar que as empresas do Grupo tenham condições de atrair talentos para atender suas demanda...