18 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga; Identificar e selecionar as melhores fontes de recrutamento, conforme o perfil das vagas em aberto; Realizar a divulgação interna e externa de vagas em aberto; Triagem de candidatos ...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:• Atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistas• Processos admissionais e demissionais• Controle de ponto eletrônico e auxílio no ...
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Descrição: Requisitos:• Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;• Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis e departamentos;• Atuação em Farmacêutica será um diferencial;• Posição 100% presencial (Santo Amaro)Atividades:• Será responsável por real...
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Descrição: Se você é apaixonado por encantar as pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista de Benefícios dedicado e proativo. Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde e odontologia, garantindo um atendimento de qualidade...
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Descrição: Fundado em 2010 no Rio de Janeiro, o Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino (IDOR) é uma organização sem fins lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana. Para isso, combina pesquisa de ponta, capacitação profissional, desenvolvimento tecnológico e inovação na área da saúde. Sua principal mantenedora é a Rede D’Or São L...
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Descrição: • Coordenar a equipe de treinamento, delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas, alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias (presenciais, online, etc.);• Elaborar materiais didáticos e apresentações, garantin...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermediário - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apd...
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Descrição: Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;. Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, rescisão e outros);. Relacionar-se com o cliente ate...
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Descrição: Conduzir estudos salariais (Diretoria Executiva, Estatutários e Conselho);Elaborar e preencher relatórios regulatórios para CVM/B3, incluindo o Formulário de Referência, 20F e Demonstrações Financeiras (DF);Preparar materiais de reportes sobre Remuneração de Executivos para a ContabilidadeGestão dos programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP), como Stock Options, Ações Restritas, Açõ...
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Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
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Descrição: 🔧 Principais responsabilidades:- Apoiar gestores e orientar empregados e seus familiares sobre benefícios, processos e políticas de Recursos Humanos, com foco em necessidades biopsicossociais.- Contribuir para a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores, garantindo satisfação e desempenho nas unidades de Santo Amaro e Mogi.- Realizar entrevistas e oferecer suporte a colaborador...
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Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Análise de Dados: Auxiliar na coleta, organização e análise dados pertinentes aos custos de folha de pagamento;Análise de Indicadores: Auxiliar nas análises quantitativas e qualitativas dos indicadores de RH para, com foco nos KPIs definidos pela organização;Elaboração de Relatórios: Colaborar na preparação de relatórios financeiros e anál...
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Descrição: Responsabilidades:• Cálculo e análise da folha de pagamento, adiantamentos, 13° salário e remuneração variável.• Atuar diretamente com o processamento de folha.• Interação consultiva com colaboradores e apoio à terceirização do departamento pessoal.• Garantir o cumprimento das legislações vigentes e a análise de obrigações acessórias.• Acompanhamento de atualizações em legislação tra...
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Assistente Administrativo - Treinamento e Desenvolvimento (Pcd)
União Química Farmacêutica Nacional S/AAuxiliar/OperacionalDescrição: Requisitos:• Habilidades de comunicação verbal e escrita.• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.• Conhecimento básico no Pacote Office; • Experiência prévia em atividades de treinamento e desenvolvimento e SAP será considerada um diferencial.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades:• Auxiliar na logística de tr...
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Descrição: Descrição:Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Especialista de Remuneração. O candidato ideal deverá ter experiência na área de remuneração, com foco em análise e gestão de estruturas salariais, benefícios e programas de incentivo. Será um diferencial ter conhecimento do programa Mercer e de sistemas HCM Oracle.Responsabilidades:Realizar análises salari...
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Descrição: Irá atuar na área administrativa no atendimento ao cliente, organização de documentos e acompanhamento de pendências, cobrança simples e outras responsabilidades.Curso superior completo ou em andamento. Vivência na área administrativa com foco no atendimento ao cliente por telefone, cobrança, acompanhamento de pendências e organização.Conhecimentos de informática, Office.Outros requi...
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Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...
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Descrição: Assegurar a análise e tratativa de 100% das denúncias registradas na Ouvidoria;Analisar a denúncia, contatar o denunciante quando necessário para colher informações/evidências adicionais identificar a área responsável pela apuração conforme os temas e realizar as tratativas necessárias;Analisar com criticidade os relatórios de apuração e interagir com as áreas apuradoras para garanti...