11 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Responsabilidades (descrever as atividades de estágio):Apoie a equipe com documentação técnica e revisão de emissãol Suporte ao cliente com solução de problemas básica remota e suporte técnicol Atualizar sistema e suporte com organização de dadosl Suporte e preparação de treinamentosSuporte nas demandas do escritório e do clienteAutomação elétrica - Fluxo de energia, medições elétric...
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Descrição: Requisitos: Inglês avançadoAtualmente cursando ciências da computação, análise de sistemas, engenharia de rede, tecnologia da informação ou disciplinas relacionadas.Atividades:Utilizar as expertises técnicas e habilidades de vendas para ajudar a desenvolver soluções 4G/5G para nossos clientes (Operadores e clientes B2B)Identificação de oportunidades de vendas para os clientes, desenv...
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Descrição: Cargo: Assistente de varejoResponsabilidadesPlanejamento e execução de programas de treinamento de produtosTradução de materiais de treinamento do inglês para o portuguêsGerenciamento de materiais de varejo (brindes, adereços de exibição, roupas promocionais, etc.)· Design de plano de exibição e gerenciamento de lojas offlineComunicação e suporte para clientes de varejoConclua outras...
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Descrição: ResponsabilidadesPlanejamento e execução de programas de treinamento de produtosTradução de materiais de treinamento do inglês para o portuguêsGerenciamento de materiais de varejo (brindes, adereços de exibição, roupas promocionais, etc.)· Design de plano de exibição e gerenciamento de lojas offlineComunicação e suporte para clientes de varejoConclua outras tarefas relacionadas ao va...
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Descrição: Responsabilidades:Auxiliar na verificação da documentação de instalação; Auxiliar nos acessos aos sites; Auxiliar no planejamento; Auxiliar na atualização de dados no sistema; Auxiliar na elaboração das soluções para eventuais demandas; Auxiliar no contato dos fornecedores.Requisitos:Inglês intermediárioExcel intermediárioIdiomas:Inglês - Nível Fluente, Inglês - Nível Avançado e ...
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Descrição: O que o departamento/equipe faz? Quais são as atividades e a rotina?Responsabilidades (descrever as atividades de estágio):l Apoiar a equipe com emissão e revisão de documentação técnical Apoie o cliente com solução de problemas básica remota e suporte técnicol Sistema de atualização e suporte com organização de dadosl Apoiar e preparar treinamentosl Suporte nas demandas do escritóri...
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Descrição: Cargo: Assistente de varejoResponsabilidades• Planejamento e execução de programas de treinamento de produtos• Tradução de materiais de treinamento do inglês para o português• Gestão de material de varejo (brindes, adereços de exibição, roupas promocionais, etc.)• Projeto do plano de exibição e gerenciamento de lojas off-line• Comunicação e suporte para clientes de varejo• Concluir o...
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Descrição: O que você vai fazer?Durante o estágio, você terá a oportunidade de:Acompanhar projetos estratégicos: apoiar no planejamento e execução de iniciativas que impulsionam nossos resultados de vendas.Analisar dados: criar e interpretar relatórios que auxiliem na tomada de decisões, identificando tendências e oportunidades para melhorar as operações.Expandir a interação com clientes: colab...
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Descrição: Estagiário da Plataforma C&SIO que o departamento/equipe faz? Quais são as atividades e a rotina?A equipe de D&S BRPC é responsável pelo gerenciamento de demanda de recursos e serviços do projeto e inclui as demandas de todos os projetos.A equipe é responsável por garantir as taxas de precisão do planejamento, a eficiência da alocação de projetos, controlar e gerenciar os POs de ter...
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Descrição: Estamos em busca de Aprendizes para atuar nas áreas de Mecânica e Elétrica. Se você é uma pessoa proativa, com disposição para aprender e se desenvolver, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Requisitos:- Ensino Médio completo ou cursando;- Estar cursando técnico em eletricista de manutenção/eletromecânico/mecânica de usinagem/mecânico de manutenção.Principais atividades:- Aux...
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Descrição: A análise de documentação trabalhista envolve a revisão detalhada dos documentos relacionados à área de recursos humanos e legislação trabalhista. Isso pode incluir contratos de trabalho, folhas de pagamento, acordos coletivos, comprovantes de benefícios, registros de ponto, entre outros. O objetivo é garantir que os documentos estejam em conformidade com a legislação vigente e que o...