7 vagas de emprego para São Paulo
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo. Desejável pós-graduação conforme área de trabalho - Corén ativo. - Experiência na área. Atividades:Promover a integração institucional dos colaboradores CLT, Terceiros e PJs.Implantar/perpetuar sistematização de enfermagem em conjunto com à Gerência de Enfermagem.Participar da padronização de procedimentos e rotinas, atribuições do pes...
-
Descrição: Elaborar conteúdo técnico científico em formato de cursos online, atualização de curso criados conforme estratégia do produto e lançamento de novos produtos;Garantir que os cursos tenham diferentes objetos de aprendizagem que garantam melhor absorção do aprendizado;Contribuir para estruturar e realizar de todos os projetos do treinamento, sugerindo novas formas de aprendizagem, com o...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo. Desejável licenciatura ou especialização em educação continuada, ou treinamento.- Corén ativo.- Experiência em treinamentos.Atividades:Promover a integração institucional dos colaboradores CLT, Terceiros e PJs.Implantar/perpetuar sistematização de enfermagem em conjunto com à Gerência de Enfermagem.Participar da padronização de procedimentos ...
-
Descrição: Responsável pela geração de conhecimento por meio de dados através de métricas e indicadores com o objetivo degerar insights que auxiliem a tomada de decisão, sempre inovando em relatórios que facilitem as análises e garantaotimização na produtividade, além disso:Desenvolver e implementar novas análises e ferramentas de SFE;Execução de projetos de sizing e deployment da Força de Vend...
-
Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...
-
Descrição: Responsável pela cobrança/contas a receber de Clientes;Interação com os times de crédito, tesouraria, adm de vendas, comercial para alinhamento de decisões;Acompanhar carteira de recebíveis;Construção e acompanhamento das Políticas de Cobrança e Contas a Receber e indicadores de KPI’s. Conciliação de Carteiras de Recebíveis e de relatórios gerenciais de crédito e contas a receber: Pr...
-
Descrição: Assegurar a análise e tratativa de 100% das denúncias registradas na Ouvidoria;Analisar a denúncia, contatar o denunciante quando necessário para colher informações/evidências adicionais identificar a área responsável pela apuração conforme os temas e realizar as tratativas necessárias;Analisar com criticidade os relatórios de apuração e interagir com as áreas apuradoras para garanti...