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Faixa salarial a combinar -
Todo o Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio estacionamento
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Ginástica laboral
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Atividades: O Gerente de Fábrica lidera a equipe, impulsiona a inovação tecnológica, promove a melhoria contínua, garante a qualidade e a segurança, e otimiza os recursos para maximizar a eficiência operacional e competitiva da fábrica: Gestão de pagamentos, pedidos de matéria prima, aviamentos, consumíveis e equipamentos no sistema Linx; Reuniões diárias com foco nos kpis diários de produtividade e abastecimento, liberação de grade e peça de excelência operacional, eficiência, absenteísmo, qualidade, faturamento e calendário de desenvolvimento; Reuniões semanais de desenvolvimento, ateliê, TI e sistemas, programação da fábrica e subcontratados; One a one semanal com lidenças, diretos e BP de RH; Reuniões semanais com a liderança com foco em alinhamento estratégico e todos os kpis da indústria, com plano de ação; Reuniões quinzenais com Saúde e segurança do trabalho, estilo, ateliê e com o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas e processos.
Requisitos necessários: Experiência em programação, qualidade e desenvolvimento de fábrica têxtil/Grandes confecções (Visão sistêmica da produção: Corte, sublimação, costura, etc.); Gestão de KPIs.
Requisitos desejáveis: Experiência na implantação de processos; Conhecimento de custos fabris e BI; Conhecimento intermediário/avançado em inglês; Conhecimento do sistema Linx.
Formação: Ensino Superior Completo – Ideal Pós/MBA em Qualidade, Gestão e/ou Engenharia de Processos.
Horário: De segunda a sexta, 8:30h por dia – presencial (Rio Comprido/RJ).
Outros requisitos:
Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Empresa
Desde sua criação, a Osklen se compromete com atitudes sociais e ambientais, em parceria com o Instituto – E, em prol do desenvolvimento humano sustentável, o que faz da marca referência no Brasil e internacionalmente por seu estilo autoral, sua inovação em design sustentável e uso de matérias-primas desenvolvidas com base em critérios sociais, ambientais e econômicos, os e-fabrics.
A Osklen está sempre em busca de profissionais com a nossa cara e DNA, para que possam somar ao nosso time e nos ajudar na melhoria continua. Usamos a plataforma da Moda para transformar pessoas.
Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Para saber mais sobre a Osklen, acesse nosso site e redes sociais: www.osklen.com.br