Supervisor de Distribuição e Frotas C

Descrição

- Extrair o consolidado de pedido para planejar os transportes para distribuição ASE e planejamento

- Coordenar e acompanhar os indicadores diários de distribuição dos centros de vendas;

- Monitorar / Supervisionar as operações dos motoristas próprios e operadores logísticos.

- Controlar a recepção de devoluções das diferentes rotas;

- Promover e participar de reuniões semanais com vendas para análise de controle dos cancelamentos de Notas.

- Controlar, revisar e aprovar os conhecimentos de fretes/NF Serviços (operador logístico);

- Garantir a correta alocação dos veículos aos responsáveis e seus respectivos códigos contábeis;

- Planejar e controlar e prestar conta dos gastos logísticos com distribuição (prognóstico, reclassificação e provisão);

- Garantir o controle do inventário de equipamentos e produtos e sua correta organização dentro dos CeVe’s;

- Acompanhar os trabalhos de recepção e distribuição de produtos nos Centros de Vendas;

- Supervisionar os motoristas nos Centros de Vendas; promover o trabalho em equipe, o compromisso, o

cumprimento da filosofia da companhia, assim como o crescimento de desenvolvimento de pessoas dos

colaboradores a seu cargo.

- Apontar e controlar a folha de ponto de trabalho dos motoristas e líderes.

- Acompanhar e controlar a utilização e manutenção das frotas de veículos leves e pesados dos Centros de Vendas;

- Participar das Comissões de Segurança Viária.

- Controlar as infrações de transito dos condutores assim como garantir a autorização de desconto.

- Controle físico de veículos: relatório mensal de posição de veículos (condutor vs veículos vs período.

- Relatórios periódicos de gastos de veículos (previsão de gasto e análises de gastos).

- Controle de colaboradores através de pastas de folhas de serviços, manter em dia a documentação.

- Prestação de contas: elaborar, validar e acompanhar relatórios da área.

- Controle de quadro básico bem como seus colaboradores em suas respectivas funções.

- Controle de HE de acordo a legislação vigente.

- Gestão dos colabores visando bem-estar, saúde e segurança, ajudando na prevenção de litígios.

- Visão estratégica;

- Liderança;

- Raciocínio lógico;

- Boa comunicação;

- Relacionamento interpessoal.

- Análise de informação