Analista RH Jr

Descrição

Responsabilidades:

- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;

- Participar de projetos de gestão de pessoas;

- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;

- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);

- Contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e positiva.

- Suporte em Talent Acquisition.

Requisitos:

- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;

- Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas;

- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;

- Inglês avançado (desejável);