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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
Descrição
Descrição:
Atenção vaga presencial em Indaiatuba/SP
O que buscamos:
Disponibilidade para atuar 100% presencial em Indaiatuba de Seg. a Sex.
Graduação completa em ciências contábeis – Obrigatório;
Conhecimento em Excel – Obrigatório;
Conhecimento em SAP – Diferencial;
Proatividade; Trabalho em equipe.
Principais Atividades:
Apoiar na rotina de contabilização e conciliação das contas contábeis de folha de pagamento.
Analisar, validar e contabilizar as rubricas de folha, garantindo a exatidão dos valores calculados e contabilizados, cumprindo as legislações vigentes, acordos coletivos e normas internas das empresas.
Auxiliar na manutenção do cadastro e plano de contas atualizado.
Assegurar a confiabilidade dos relatórios e arquivos de acordo com os controles SOX.
Acompanhar o cumprimento do cronograma mensal da folha de pagamento, sob supervisão constante.
Participar no acompanhamento dos indicadores de performance da área.
Auxiliar no atendimento a demandas de relatórios e análises de resultados.
Conciliar as contas de folha de pagamento, garantindo a exatidão dos dados através de evidências.
Atender as demandas de auditorias internas e externas.
Apoiar no cumprimento dos controles definidos nas narrativas da SOX.
Garantir o cumprimento do cronograma de folha e a confiabilidade dos indicadores da área.
Empresa
A SUA ENERGIA FAZ A CPFL!
Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.
O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em link (https://cpfl.riweb.com.br/show.aspx?idCanal=m1DU2SlCXo7pvQ/fBEMIxg==)
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