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  • Publicada em 03/05/2024
  • v2637189

Analista de Obras e Manutenção Jr.

CPFL Energia

Júnior/ Trainee

Analista de Obras e Manutenção Jr.

CPFL Energia

A vaga encerra em 10 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
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    Sorocaba
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    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio creche Auxílio creche
  • Auxílio desenvolvimento Auxílio desenvolvimento
  • Participação nos Lucros ou Resultados Participação nos Lucros ou Resultados
  • Previdência privada Previdência privada
  • Programa de treinamentos Programa de treinamentos
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição


Descrição:

Auxiliar no controle dos orçamentos de todas as contas da área de obras e manutenção;


Interagir com os Coordenadores das demais áreas afins da Empresa;


Acompanhar os contratos em vigência do departamento e Auxiliar nas novas Contratações;


Apurar os controles dos processos internos da área de Obras e Manutenção;


Acompanhar os planos de obras com foco na realização físico-financeira;


Auxiliar no desenvolvimento e elaboração dos controles de produtividade e placares com os indicadores das Gerências e Coordenações da área de Obras e Manutenção.


O que buscamos:



Possuir Ensino Superior Completo;


Pacote Office Básico;


Conhecimentos no sistema SAP.


Ter disponibilidade para atuar na cidade de Sorocaba/SP em formato presencial.

Diferenciais: Conhecimentos sobres os processos de Obras e Manutenção da Distribuição, conhecimentos em Power BI, Programação, gerenciamento de projetos, Bizagi Modeler, Data Analytics e/ou Linguagem de programação, consulta a banco de dados SQL.





Empresa

A SUA ENERGIA FAZ A CPFL!


Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.


O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em link (https://cpfl.riweb.com.br/show.aspx?idCanal=m1DU2SlCXo7pvQ/fBEMIxg==)


Se você se identifica com os nossos valores e acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios, venha compartilhar a sua energia e crescer com a CPFL.

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