Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios (Presencial - Mato Grosso)

Descrição

Indústria de grande porte busca:

Vaga: Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios (Presencial - Mato Grosso)

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios para liderar a equipe de RH em nossa empresa. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios para atrair e reter talentos, além de garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais. O candidato deve ter experiência em liderança de equipe, habilidades analíticas e conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades:

- Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios;

- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais;

- Analisar e avaliar a eficácia dos programas de remuneração e benefícios;

- Identificar e implementar melhores práticas de RH.

Requisitos:

- Experiência comprovada em liderança de equipe;

- Conhecimento em legislação trabalhista;

- Habilidades analíticas;

- Excelente comunicação e habilidades interpessoais.

Localização: Mato Grosso

Como se candidatar:

Clique no botão "Candidate-se" abaixo e preencha o formulário de inscrição. Aguardamos sua candidatura!