Analista Atração e Seleção SR

Descrição

Requisitos da Vaga:

• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas;
• Sólida experiência com condução de processos de Atração & Seleção end-to-end;
• Vivência com demandas estratégicas em alto volume de demanda nível Brasil;
• Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido com atividades presenciais em Boituva-SP.

Desafios da Área:

• Condução de processos de atração e seleção de forma estratégica;
• Alinhamento de perfil e estratégia com gestões e BPs responsáveis pelas áreas de atendimento;
• Hunting para identificação dos melhores talentos internos e externos;
• Elaboração de templates de divulgação de vagas e veiculação de anúncios em canais de comunicação internos e externos;
• Condução de entrevistas pautadas em valores e competências da organização;
• Aplicação e análise de assessments alinhados ao perfil e nivelamento das posições a serem contratadas;
• Elaboração de pareceres de entrevistas e mapeamento de processos seletivos;
• Reuniões de follow-up com gestões e BPs para manutenção do cronograma e assertividade dos processos seletivos;
• Cadastro, inclusão e atualização de informações em sistema de gestão dos processos seletivos;
• Mapeamento de mercado para análise de necessidades de atualização e/ou melhoria no processo de atração e seleção;
• Atendimento consultivo junto aos BPs e gestões para garantir o cumprimento dos SLAs e qualidade no processo seletivo.