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Faixa salarial a combinar
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Minas Gerais
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio fretado
- Café da manhã
- Cooperativa de crédito
- Refeitório
- Restaurante interno
- Sala de Jogos
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição:
"Assegurar o atendimento das Linhas de Produção, o cumprimento do Plano de Abastecimento dos centros de distribuição e a efetividade das Entregas
Diretas ao clientes chaves, administrando as operações do chão de Fábrica e do Armazém Vertical, com a máxima eficiência, buscando a maximização do uso dos recursos, minimizando os desperdícios, segundo as diretrizes determinadas pela Companhia e em conformidade com o Sistema de Gestão Integrada - SGI."
Acompanhar e controlar de maneira sistemática o desempenho dos processos, por meio da análise de indicadores, propondo os planos e ações necessários, para assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos;
Programar em conjunto com a manutenção relativo às empilhadeiras, as paradas de máquinas para manutenção, visando otimizar o fluxo de carregamento e atendimento as linhas de produção e a vida útil dos equipamentos;
Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo, no tocante a mão-de-obra, balanceamento dos turnos de trabalho, visando identificar oportunidades ou alternativas que permitam a redução de custos, manter o fluxo das operações internas, bem como buscar a maior produtividade da produção;
Identificar fatores causadores de estragos, desperdícios, paradas imprevistas de máquinas, propondo ou tomando as providências para as correções necessárias, visando à obtenção de maior produtividade;
Acompanhar a execução de auditorias, visando identificar necessidades de alterações/modificações que permitam obtenção de certificações;
Controlar as despesas gerais de suas operações (quadro de pessoal, horas extras, aluguel/manutenção de empilhadeiras, perdas de insumos/produto acabado, etc.), visando contribuir para a redução dos custos;
Garantir execução das atividades pertinentes à Segurança de Alimentos;
Levantamento e acompanhamento de novos projetos de otimização da área;
Gestão de Terceiros (acompanhamento no sistema âmbito);
Acompanhamento e tratativas das requisições de compra de contrato pendentes;
Informar para o sistema MAPA (Polícia Federal) os materiais de consumo e compra;
Criação do documento de devolução (SENF) das MP devolvidas e auditor de BPF e 5S;
Cumprir as regras estabelecidas no gerenciamento dos resíduos de sua área;
Conhecer os aspectos e Impactos (APIR);
Cumprir as regras e normas de medicina e segurança do trabalho, conforme procedimentos descritos nas rotinas internas.
Outros requisitos:
· Conhecimento das rotinas, normas e procedimentos;
· Conhecimento e aplicação das normas de Qualidade da companhia;
· Conhecimento em SAP;
· Conhecimento em Legislação Fiscal;
· Conhecimento de Informática;
· Conhecimento de GMP e APPCC;
· Conhecimento de ISO 22000, ISO 18001, ISO 14001, ISO 9001;
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.