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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Onde você vai atuar: Campinas-SP
Empresa: CPFL Infra – Uma empresa do Grupo CPFL
Principais Atividades:
- Acompanhamento dos processos administrativos da área de frota;
- Acompanhar o planejamento das aquisições e construção de cronograma das renovações de Frota para o grupo CPFL.
- Acompanhamento da fabricação dos veículos e implementos junto aos fornecedores.
- Realizar a gestão e análise dos contratos assinados.
- Apoiar nas demandas de interface entres as áreas de Engenharia e Qualificação de Fornecedores, para construção de estratégias para as aquisições.
- Controlar e alimentar indicadores das entregas e liberações dos veículos de Frota.
- Apoiar nas entregas e recolha dos veículos juntos aos clientes internos.
- Auxiliar na gestão administrativa, como cadastro de veículos, cartões de abastecimento, Tag de pedágio e Telemetria.
- Realizar atendimento de chamados junto aos clientes referentes a área de Mobilidade
O que buscamos:
- Cursando ensino superior: Administração, Logística, Engenharia Mecânica, Engenharia Produção;
- Conhecimento em pacote office;
- Experiência na administrativa.
- Experiência na área de frotas ou logística será diferencial.
- Obrigatório CNH B.
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas.
O que oferecemos:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
- Auxilio creche (conforme regras de elegibilidade);
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Gympass;
- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro e social).
Empresa
A SUA ENERGIA FAZ A CPFL!
Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.
O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em link (https://cpfl.riweb.com.br/show.aspx?idCanal=m1DU2SlCXo7pvQ/fBEMIxg==)
Se você se identifica com os nossos valores e acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios, venha compartilhar a sua energia e crescer com a CPFL.