Assistente Administrativo III - Institucional (Processo Seletivo Misto)

Descrição

Para trabalhar no setor de Supervisão de Planos de Trabalho da Associação Saúde da Família – ASF.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região do Pacaembu.

REQUISITOS:

• Ensino médio completo;

• Desejável experiência mínima de 6 (seis) meses (conforme Lei Nº 11.644/2008) na área administrativa e informática;

• Conhecimentos intermediários de Informática (especialmente Pacote Office – Word e Excel - conhecimento de fórmulas “PROCV” e tabelas dinâmicas);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Apoiar a elaboração de planos de trabalho e de documentações pertinentes à Supervisão de Planos de Trabalho;

• Conferência de bases de dados, planilhas e documentos produzidos no setor;

• Apoio no tratamento dos dados dos planos de trabalho aprovados para disponibilização de bases de dados para outros setores da instituição;

• Suporte na junção de dados de planilhas de planos de trabalhos individuais para a base de dados consolidadora dos planos aprovados;

• Ajudar na manutenção e padronização de fórmulas e planilhas de modelos utilizados pela Supervisão de Planos de Trabalho;

• Controlar e acompanhar os processos de tramitação dos documentos do setor;

• Receber e digitalizar documentos diversos;

• Preparar protocolo de envio de documentos para os setores internos e externos da ASF;

• Manutenção e atualização dos controles de entregas do setor;

• Atender, quando necessário, outras demandas pertinentes ao setor que lhe forem apresentadas.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40hs semanais;

• Salário: R$ 3.439,39;

• Benefícios: VR R$ 951,51 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista online;

• Entrevista presencial (aplicação de teste);

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 17/05/2024.