Enfermeiro II - Região Sul (Capela do Socorro) - Processo Seletivo Misto

Descrição

Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Associação Saúde da Família - ASF:

Programa Acompanhante de Idosos - PAI. O PAI é um programa que reflete o compromisso da Secretaria Municipal de Saúde da cidade de São Paulo, na oferta de políticas públicas que atendam às necessidades das pessoas idosas e configura-se como um desafio na reconstrução das práticas de saúde, ao valorizar o cuidado como prática humana e ao voltar-se para a prestação de serviços à pessoa idosa em situação de fragilidade e vulnerabilidade social.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Sul (Capela do Socorro).

REQUISITOS:

• Formação em Enfermagem com registro ativo no Conselho de Enfermagem (COREN-SP);

• Especialização em Gerontologia ou experiência comprovada de 6 (seis) meses no programa;

• Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função (conforme Lei Nº 11.644/2008);

• Desejável conhecimento de informática nível intermediário (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na Região Sul (Capela do Socorro);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Realizar, juntamente com os demais membros da equipe técnica, visita domiciliar para aplicação do questionário de avaliação inicial e avaliações periódicas da pessoa idosa para a elaboração e revisão do Plano de Cuidados, discutindo, quando necessário, com a Unidade de Saúde;

• Promover a capacitação da equipe, incluindo o motorista quando necessário, para o transporte de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida;

• Realizar interface com os profissionais das Unidades de Saúde e demais serviços onde a pessoa idosa estiver em acompanhamento contribuindo com o matriciamento;

• Atuar em conformidade com as normas e rotinas e demais protocolos de Enfermagem da SMS;

• Contribuir tecnicamente para a produção do conhecimento de forma a agregar novos saberes e tecnologias que favoreçam o escopo do envelhecimento;

• Participar da supervisão das ações desenvolvidas pelos Acompanhantes de Idosos;

• Realizar a supervisão dos (as) Auxiliares/Técnicos de Enfermagem;

• Realizar a educação permanente da Equipe de Trabalho, compartilhando com os outros membros da Equipe Técnica;

• Ter conhecimento e utilizar os recursos disponíveis da rede sociojurídico sanitária;

• Participar das reuniões semanais com a equipe de trabalho;

• Realizar contato com familiares da pessoa idosa, buscando aproximação e evitando o abandono, em conjunto com a Equipe de Trabalho;

• Organizar e participar das atividades para inserção da pessoa idosa na comunidade, através de passeios e eventos e de serviços destinados a esses usuários, estimulando a independência e preservando a autonomia;

• Garantir, em caso de emergência e urgência, acionamento de ambulância (SAMU);

• Registrar as ações realizadas, bem como supervisionar o registro das ações realizadas pelos (as) Auxiliares/Técnicos de Enfermagem;

• Programar e avaliar as visitas domiciliares da Equipe de Enfermagem do Programa;

• Participar de atividades junto à Secretaria Municipal da Saúde da cidade de São Paulo e junto às instituições parceiras, quando solicitado;

• Representar a equipe em reuniões, capacitações e outras atividades, quando solicitado pelo coordenador;

• Organizar em conjunto com o(a) coordenador(a) e o(a) auxiliar administrativo(a) a logística do transporte.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40h semanais;

• Salário: R$ 12.555,23;

• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente Região Sul (Capela do Socorro).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Teste online;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 21/05/2024.