-
Faixa salarial R$ 900 -
Feira de Santana -
Estágio
-
Auxílio academia
-
Cesta de natal
-
Restaurante interno
-
Seguro de vida
-
Vale-transporte
Descrição
Descrição:
O Programa de Estágio visa gerar aprendizado frente aos processos operacionais e gestão da área de Manutenção Industrial.
Trabalhar de 8 as 15 hrs, segunda a sexta-feira.
Principais atribuições:
- Relatórios e controle de manutenção preventiva e indicadores da manutenção;
- Cadastro e desenhos no PDM e SAP;
- Controle de GTPA e QA e suporte aos terceirizado;
- Apoio na gestão de Ordem de Serviços de manutenção;
- Apoio no controle de serviços PMOC;
- Controle de relatório diário de campo RDC;
Outros requisitos:
Requisitos técnicos:
- Cursando ensino técnico em Eletromecânica, elétrica ou mecânica;
- Ensino médio completo
Requisitos comportamentais:
- Relacionamento com confrontação construtiva
- Desafios mais quentes
- Questionar como as coisas são
- Estimular e permitir a ousadia e diversidade
- Preservar a saúde e vida
- Foco do cliente
- Entregar o que prometo
- Paixão
- Mindset empreendedor
Empresa
Sobre nós!
Produzimos soluções em arames para proporcionar às pessoas um dia a dia cada vez melhor. Buscamos pessoas que gostem de expor suas ideias e opiniões, e desejem atuar em um local de inovação.Tecnologia de ponta está em nosso pilar, pois nascemos da parceria estratégica no Brasil entre a ArcelorMittal, uma das maiores produtoras de aço do mundo, e a Bekaert, maior fabricante mundial de arames. Graças ao sucesso desta parceria, nos tornamos, ao longo de mais de 4 décadas de existência, referência no mercado brasileiro de arames.
Nossos 3.400 empregados que se movem guiados pelo nosso propósito: Gente criando uma vida melhor.
Temos orgulho de ver nossos produtos presentes no dia a dia de todos os brasileiros. Da mola de colchão, à extração de petróleo, de obras de infraestrutura ao agronegócio, da lã de aço ao aro da bicicleta. Nossa marca tem por trás gente, tecnologia e inovação.
Somos uma empresa que acolhe as diferenças e promove oportunidades de crescimento para todos, num ambiente inovador, inclusivo e que permite que às pessoas desenvolverem plenamente todo seu potencial. Nossas vagas são para todas as pessoas.
As decisões são tomadas com base em quatro pilares estratégicos: Gente, Cliente, Inovação e Sustentabilidade. Em cada um deles, temos ambições que guiam nossas ações e promovem o alinhamento em toda a empresa.
Temos 9 unidades responsáveis por desenvolver e produzir soluções inovadores no mercado de arames.Conheça mais sobre nós em nossas redes sociais!