Analista de Seleção

Requisitos:

Formação superior em Psicologia;

Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).

Ter atuado com processos seletivos de vagas operacionais de volume.

Atividades pertinentes a rotina de R&S:

-Divulgar vagas nos diversos meios de captação de currículos;

-Triagem de currículos;

-Agenda de entrevistas;

-Aplicação de testes psicológicos e conhecimentos gerais;

-Elaboração de pareceres;

-Agenda de entrevistas com gestores;

-Atualização de reportes referentes aos processos realizados;

-Feedback aos candidatos;

-Manutenção de informações em ATS e Planilha de controle (Drives e Teams)

Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente de segunda a sexta-feira em horário comercial.

ter fácil acesso a Joinville/SC