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Faixa salarial R$ 1.870 a R$ 1.900
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Rio de Janeiro
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio creche
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Cesta básica
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Cesta de natal
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Missão do cargo:
Apoiar as áreas de Administração de Pessoal, R&S, T&D e Supervisão de RH. Ser peça fundamental na substituição breve e temporária em ocasiões de atividades operacionais de demandas de alta urgência. Estar apta a atender de forma imediata as áreas e atividades de rotinas básicas de RH.
Atribuições:
- Suporte e monitoramento do Ponto Eletrônico;
- Suporte no lançamento de atestados e declarações;
- Envio e recebimento de e-mails atendendo as demandas relativas a assuntos operacionais de afastamentos e Espelho de Ponto;
- Suporte e conferencia de dados para planilha da Folha de Pagamento;
- Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na Folha de pagamento;
- Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de férias e assinaturas de recibos;
- Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de benefícios;
- Auxiliar a Analista de Recursos Humanos no processo seletivo;
- Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, orientações e suporte operacional;
- Suporte e atendimento ao novo (a) colaborador (a) relativo à disponibilização de documentação admissional, uniformes e material de escritório;
- Atendimento nas homologações de Rescisão Contratual;
- Auxiliar a Analista de Recursos Humanos no processo admissional e no envio das documentações a contabilidade;
- Monitoramento do Seguro de vida, Plano de Saúde e Odontológico;
- Monitoramento dos relatórios de Absenteísmo;
- Monitoramento das solicitações de EPIs;
- Alimentação de planilhas de Custos Gerais/Redução de Custos;
- Organização e manutenção dos arquivos físicos e digitais.
Idiomas:
Português - Nível Avançado
Outros requisitos:
- Será um diferencial conhecimento no sistema de ponto eletrônico Alterdata;
- Autocontrole;
- Motivação Interna;
- Empatia;
- Habilidades Sociais;
- Comunicação Assertiva;
- Resiliência;
- Gestão de Relacionamentos;
- Adaptabilidade;
- Compromisso com a Qualidade;
- Trabalho em Equipe;
- Disciplina e Comprometimento;
- Concentração;
- Bom relacionamento interpessoal.
Empresa
Missão: Nosso propósito é facilitar o acesso a benefícios e proteção para tudo aquilo que entendemos ser importante para os associados: família, casa e veículo, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
Visão: Ser referência de qualidade, fazendo com que a Facility seja reconhecida nacionalmente como a melhor associação de benefícios e proteção veicular.
Valores:
- Amor pelo que fazemos;
- Gente é tudo pra gente;
- Responsabilidade social;
- Integridade;
- Transparência;
- Ética;
- Inovação;
- Comprometimento;
- Criatividade;
- Qualidade é melhor que quantidade.