Pessoa Analista de Recursos Humanos Sênior

Por que vir para a BTP:

• A BTP vem se destacando como um dos principais operadores portuários do país. Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, referências em suas áreas de atuação, que vão impulsionar seu desenvolvimento profissional no dia a dia;

• A BTP tem por missão operar com eficiência e qualidade, gerando valor aos seus clientes e acionistas, contribuindo para o crescimento do comércio exterior, o desenvolvimento social e econômico do país, da cidade de Santos e de sua região;

• Na BTP, a Segurança é um valor. Entendemos que “a vida é a nossa carga mais valiosa” e, diante deste propósito, atuamos com responsabilidade e compromisso para garantir um local de trabalho cada dia mais seguro a todos;

• Temos um compromisso com a sustentabilidade do nosso empreendimento e também com a sociedade. Apoiamos a educação e cultura e respeitamos o meio ambiente, contribuindo dessa maneira para o desenvolvimento social e sustentável.

Agora, te convido a conhecer nossa oportunidade!

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento de Pessoas e Projetos para se juntar ao nosso time. A pessoa ideal deve ter uma forte experiência em gestão de talentos, desenvolvimento de programas de treinamento e gerenciamento de projetos estratégicos de RH.

Principais requisitos:

• Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;
• Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Projetos e Desenvolvimento de pessoas;
• Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
• Certificações em áreas de desenvolvimento de pessoas ou gestão de projetos serão um diferencial.
• Necessário inglês nível avançado.

Quais serão as principais atribuições?

• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores em todos os níveis da organização.
• Conduzir análises de necessidades de treinamento e desenvolver estratégias de aprendizado eficazes.
• Gerenciar projetos estratégicos de RH, garantindo a integração com os objetivos empresariais.
• Facilitar workshops, seminários e outras atividades de desenvolvimento.
• Colaborar com líderes e gestores para identificar e atender às necessidades de desenvolvimento de suas equipes.
• Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento de pessoas.
• Analisar métricas de desempenho e implementar melhorias contínuas nos processos de RH.

Orgulho de ser BTP!

Quer saber mais sobre como é trabalhar na BTP? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:

• Website – www.btp.com.br

• Linkedin, Facebook e Instagram - @brasilterminalportuario

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