Gerente de Recursos Humanos Latam

A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional situada em Maringá/PR, seleciona:

GERENTE DE RECUSOS HUMANOS LATAM

*Posição 100% presencial

Qualificações

• Formação em Administração, Psicologia e áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial

• Inglês fluente mandatório. Espanhol será considerado um diferencial;

• Disponibilidade para atuar e residir em Maringá/PR;

• Disponibilidade para eventuais viagens.

Requisitos e Responsabilidades:

• Sólidos conhecimentos em métricas de RH para informar apoiar à diretoria na tomada de decisões estratégicas e melhorar continuamente os processos de RH.

• Elaborar relatórios periódicos sobre indicadores-chave de desempenho (KPIs) e apresentar análises para a diretoria.

• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias multinacionais e vivência em unidades fabris, com sólidos conhecimentos em todos os subsistemas da área de recursos humanos.

• Experiência na gestão de equipes remotas em fábricas localizadas em diferentes regiões é desejável.

• Alinhamento de estratégias de recursos humanos com os objetivos de negócios das unidades, garantindo que as práticas de RH suportem a visão e metas da empresa.

• Implementar uma estratégia de desenvolvimento de liderança baseada em competências para garantir as habilidades necessárias para atender às demandas futuras de liderança;

• Atuar como parceiro do negócio para ajudar na construção de equipes de alto desempenho, trabalhando na avaliação das necessidades de desenvolvimento, analisando oportunidades de melhoria de desempenho, desenhando programas focados na construção de habilidades de liderança em gestão de pessoas e competências;

Desafio - Desenvolver e implementar estratégias de RH que estejam alinhadas aos objetivos da empresa e às especificidades culturais e regulamentares de cada país na América Latina. A posição exige a identificação e análise de tendências e métricas para criar soluções, programas e políticas que se alinhem com os objetivos globais do grupo.

Inglês - Nível Avançado