Terapeuta Ocupacional Caps Ad

Informações da Vaga

Unidade: Campo Limpo/ Paraisopolis

Setor: CAPS Alcool e Drogas

Jornada: 150 HORAS / MÊS

Responsabilidades

• Coordenar grupos e oficinas terapêuticas e outros dispositivos grupais, internos ou externos à unidade;
• Propor, promover e participar ativamente de reuniões de articulação com a rede, discussões de casos e do processo de trabalho, atendimento compartilhado, ações intersetoriais no território que contribua para o processo de cogestão e corresponsabilização no agenciamento do projeto terapêutico singular da população atendida;
• Participar de eventos de formação, atualização e integração da rede, promovidos pela Secretaria Municipal de Saúde e Instituição, bem como de Comissões internas e externas da Unidade;
• Fazer contato com os órgãos competentes para providenciar remoções de usuários que necessitem de encaminhamento para outros serviços;
• Realizar avaliação de terapia ocupacional, através de instrumentos específicos;
• Elaborar relatórios e pareceres técnicos específicos quando solicitado, com diagnóstico segundo Classificação Internacional de Doenças (CID), respeitando as normas do código de ética do Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (COFFITO);
• Orientar, através de métodos específicos toda a equipe da unidade, profissionais da rede e grupos populacionais quando aos procedimentos específicos de sua área de atuação;
• Realizar gestão dos casos dentro dos protocolos institucionais, revisando projeto terapêutico singular dentro do período esperado;
• Participar de ações junto ao núcleo de prevenção a violência local;
• Participar de reuniões e acompanhamento de planos de melhoria alinhados com as diretrizes institucionais de qualidade e segurança, além do acompanhamento junto a liderança de metas institucionais;
• Realizar ações no território com objetivo de vinculação ao usuário, continuidades de projeto terapêutico, busca ativa e abordagem em cena de uso;
• Participar de intervenções de atendimento a crise, incluindo contenções de espaço e mecânicas, a partir de treinamento especifico realizado na unidade.
• Atuar junto a equipe multidisciplinar no manejo a atenção a crise psiquiátrica (agitação psicomotora, heteroagressividade e fissura e abstinências), auxiliando na identificação dos riscos, intervenção multidisciplinar mediação de conflito junto ao usuário e na garantia de direitos da pessoa com deficiência, e/ ou sofrimentos psíquicos e com uso e abuso de álcool e outras drogas. Tais intervenções inclui contenções de espaço e mecânicas, a partir de treinamento específico realizado na unidade.;

Requisitos

Imprescindível:

• Superior Completo em Terapia Ocupacional;
• Inscrição no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional;

Desejáveis:

• Pós Graduação na área/ Saúde Pública;
• Atuação em atividades de prevenção e promoção em saúde e trabalhos com comunidades

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem Estar

• Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
• Bem estar: Gympass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
• Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
• Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
• Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento e Circular Metrô.
• Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
• Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.