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Faixa salarial a combinar
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Curitiba
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio creche
- Auxílio farmácia
- Café da manhã
- Cesta de natal
- Convênio com empresas parceiras
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Previdência privada
- Refeitório
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição:
Principais Atividades Desempenhadas:
- Atuar com o sistema de gestão da ISO 45001, aplicando o conceito da norma nos processos da empresa, com participação efetiva em auditorias internas e externa, bem como conduzir todos os processos da certificação;
- Executar processos do e-Social e sua interface com sistema “Sênior”, reportando as informações mensalmente;
- Report mensal dos indicadores da área de segurança do trabalho com alinhamento da liderança do setor;
- Acompanhar processos de “Perícia trabalhista” no aspecto de documentação e acompanhamento técnico em etapas presenciais nas áreas fabris;
- Aplicação de metodologia de Lean Six Sigma entre outras;
- Acompanhar as reuniões mensais da CIPA na empresa, bem como processo eleitoral de representantes internos e respectivos treinamentos de prevenção e tratamento de riscos, contribuindo com a divulgação de riscos de acidentes e o cumprimento de normas regulamentares trabalhistas;
- Identificar, solicitar e inspecionar equipamentos nos processos, proteção pessoal e coletiva de acordo com a legislação vigente, visando evitar autuações e riscos à empresa;
- Participação no planejamento estratégico da área para eliminar riscos e propor soluções técnica de acordo com a hierarquia de controles;
- Executar a investigação de eventuais acidentes de trabalho pessoais, materiais e ambientais, realizando visitas no local, monitorando o tratamento da ocorrência e realizando estudos sobre as causas e efeitos junto ao gestor da área, membro da CIPA e gerências conforme o caso, para buscar alternativas de solução e evitar reincidências.
Outros requisitos:
Conhecimentos necessários:
- Sistema de Gestão ISO 45001;
- Sistema Lean;
- Técnico em Segurança do Trabalho (completo).
Empresa
A CNH é uma empresa de bens de capital de classe mundial especializada em equipamentos e serviços para Agricultura e Construção. A Empresa opera comercialmente através de seu portfólio de marcas que inclui Case IH, New Holland Agriculture, New Holland Construction e CASE Construction Equipment.
A empresa tem quatro fábricas no país: Contagem (MG), Curitiba (PR), Sorocaba e Piracicaba (SP). Todas as plantas possuem Centros de Desenvolvimento de Produto, base para o aprimoramento dos portfólios das suas marcas. O Centro de Inovação e Tecnologia para suporte e treinamento das tecnologias de agricultura digital, de construção e de monitoramento das operações a distância, e o Centro de Distribuição de Peças, com certificação Green Building, fazem parte do Complexo Industrial de Sorocaba (SP). A unidade financeira, o Banco CNH Industrial, tem uma estrutura sólida de gerenciamento de capital na planta de Curitiba (PR).
Ao longo de uma história que se estende por mais de dois séculos, a CNH Industrial sempre foi pioneira em seus setores e continua a inovar com paixão e a impulsionar a eficiência e o sucesso dos clientes. Sendo uma empresa verdadeiramente global, os mais de 40.000 funcionários da CNH fazem parte de um local de trabalho diversificado e inclusivo, focado em capacitar os clientes para crescerem e construírem um mundo melhor.