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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
Descrição:
Para trabalhar nos seguintes programas / equipamentos de saúde da Associação Saúde da Família - ASF:
Centro de Atenção Psicossocial – CAPS AD III Álcool e outras Drogas. O CAPS II Álcool e Drogas é um serviço de Saúde Mental que atende pessoas com problemas graves relacionados ao uso de álcool e outras drogas. Tem o objetivo de compor uma rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos comunitários existentes no território.
Centro de Atenção Psicossocial - CAPS Adulto. O CAPS é um Programa que oferece serviço territorial e público, propiciando cuidados em saúde mental para pessoas com transtornos mentais graves e persistentes. Tem o objetivo de compor uma rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos comunitários existentes no território.
Centro de Atenção Psicossocial – CAPS Infanto-Juvenil (IJ). O CAPS IJ é um Programa que oferece serviço territorial e público, propiciando cuidados em saúde mental para crianças e adolescentes com transtornos mentais graves e persistentes. Tem o objetivo de compor uma rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos comunitários existentes no território.
Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, se necessário, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Oeste (Lapa / Pinheiros).
REQUISITOS:
• Formação superior em Farmácia, com inscrição ativa junto ao Conselho de Classe do estado de São Paulo;
• Será considerado um diferencial especialização, pós-graduação e/ou aprimoramento em Saúde Pública, Saúde Coletiva e/ou Gestão de Serviços de Saúde e Farmácia;
• Experiência comprovada de 6 (seis) meses na função (conforme Lei Nº 11.644/2008);
• Desejável experiência com ênfase nos programas relacionados às áreas de Saúde Mental, Saúde Pública, Saúde Coletiva e/ou Saúde da Família;
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e Internet);
• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;
• Residir preferencialmente na região Oeste (Lapa/Pinheiros);
• Disponibilidade para início imediato.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
• Planejar, coordenar, executar, acompanhar e avaliar as ações da farmácia e almoxarifado;
• Receber, conferir e armazenar material médico e/ou medicamento, e registrar as devidas entradas no sistema;
• Articular a integração com os serviços, profissionais de saúde, áreas de interfaces, entre outras;
• Informar ao setor de suprimentos da Supervisão de Saúde da região a necessidade de reposição em caso de previsão de falta de medicamento ou material médico hospitalar;
• Responder pelo fluxo interno de medicamentos e material médico hospitalar encaminhados para a enfermagem;
• Registrar a conferência e a guarda das medicações pertencentes à Portaria 344/98;
• Assegurar condições adequadas de conservação e dispensação dos produtos;
• Participar de estudos de Farmacovigilância informando a autoridade sanitária local;
• Checar validade, ordem na prateleira e identificação de medicamentos e materiais conforme Procedimento Operacional Padrão-POP de Farmácia e Almoxarifado;
• Verificar registro diário da temperatura e caso haja alguma alteração, registrar e tomar a devida providência;
• Supervisionar e definir escala de férias, folgas, licenças dos técnicos de farmácia;
• Disponibilizar somente medicações pertencentes à REMUME (Relação Municipal de Medicamentos Essenciais);
• Verificar a cópia diária das informações dos saldos em estoque no sistema para futuras verificações;
• Alimentar a tabela comparativa de geração do pedido em relação ao abastecimento;
• Responder pela verificação do registro estatístico dos receituários atendidos diariamente, e envio do mesmo para central no término do mês;
• Manter cadastro atualizado dos usuários, unidades e profissionais de saúde;
• Organizar e estruturar os serviços de Assistência Farmacêutica nas unidades de abrangência;
• Promover ações educativas para profissionais de saúde, gerentes e usuários;
• Estabelecer uma relação de cuidado centrada no paciente;
• Desenvolver ações para a promoção, proteção e recuperação da saúde;
• Esclarecer informações sobre medicamentos à equipe de saúde;
• Desenvolver e capacitar técnicos de farmácia;
• Participar de comissões técnicas;
• Desenvolver ações para prevenção, identificação e notificação de incidentes relacionados aos medicamentos e outras tecnologias em saúde;
• Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas.
CONDIÇÕES DA VAGA:
• Carga horária: 20h ou 40hs semanais;
• Salário: 20hs: R$ 4.299,25 ou 40hs R$ 8.598,47;
• Benefícios: VR (acima de 06hs diárias trabalhadas) R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;
• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Oeste (Lapa/Pinheiros).
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;
• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;
• Teste online;
• Triagem de currículo;
• Análise de currículo;
• Realização de exame médico admissional;
• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).
ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.
CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 0.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:
• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;
• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.
Observação:
• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;
• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;
• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.
VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.
DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 16/07/2024.
Empresa
A Associação Saúde da Família – ASF é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, criada em outubro de 1992 e, passados mais de 31 anos de seu surgimento, nosso presente é marcado pela gestão de um amplo leque de programas e projetos de promoção da saúde integral da população brasileira.