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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição:
Onde você vai atuar: Indaiatuba-SP
Empresa: CPFL Finanças – Uma empresa do Grupo CPFL
Principais Atividades:
• Executar atividades de análise e registro de faturas para pagamento.
• Conhecer, colaborar e controlar na elaboração dos indicadores de desempenho e controles de qualidade pertinentes às atividades da área de Tesouria Operacional.
• Atender a necessidade de clientes internos e externos.
• Registrar e controlar inconsistências identificadas nas demandas recebidas para processamento e acompanhar para que sejam solucionadas.
• Participar de projetos internos e externos.
• Assegurar que todas as obrigações registradas no sistema estejam conforme normas e procedimentos da companhia e contribuir com ações de correção.
• Conhecer e orientar sobre as responsabilidades com relação à segurança, meio-ambiente e responsabilidade social e aplicá-las ao seu trabalho.
O que buscamos:
• Graduação completa em: Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Necessário experiência na área de finanças ou contabilidade.
• Conhecimento da rotina financeira/contábil: lançamentos contábeis, análise de débito/crédito, análise e lançamento de faturas, análises financeiras de notas fiscais.
• Conhecimento intermediário no pacote office.
• Desejável conhecimento em rotinas/sistema SAP.
• Desejável conhecimento em Power BI.
• Desejável Inglês básico.
• Disponibilidade para atuação 100% presencial na cidade de Indaiatuba-SP.
Outros requisitos:
Empresa
A SUA ENERGIA FAZ A CPFL!
Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.
O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em link (https://cpfl.riweb.com.br/show.aspx?idCanal=m1DU2SlCXo7pvQ/fBEMIxg==)
Se você se identifica com os nossos valores e acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios, venha compartilhar a sua energia e crescer com a CPFL.