-
Faixa salarial a combinar -
Todo o Brasil -
Temporário
Descrição:
Você ama cuidar de pessoas, tem paixão por inovar, é movido à desafios e sempre busca a excelência operacional?
Junte-se a nós como e faça parte do time da Novo Nordisk, uma das empresas que mais investe em pesquisa e desenvolvimento no tratamento do diabetes em todo o mundo.
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado
Outros requisitos:
A Posição
Atuação presencial em Montes Claros/MG e dentre as principais responsabilidade e atribuições estão:
- Preparar e conduzir a definição do contexto e da visão do negócio;
- Criar, priorizar e manter o backlog de acordo com as demandas do negócio e em parceria com o Business Owner;
- Colaborar com stakeholders para entender os principais motivadores das entregas, a fim de permitir a priorização contínua.
- Esclarecer e coordenar as dependências com outros Product Owners, Product Management, stakeholders externos e times ágeis , e colaborar com eles para visualizar e priorizar as histórias de acordo com o valor agregado
- Assegurar que o time ágil esteja entregando de acordo com seu compromisso;
- Contribuir com os eventos do time ágil, contribuir em eventos do programa, se relevante;
- Treinar e orientar colegas em técnicas, ferramentas e habilidades avançadas de Product Owner;
- Realizar mentoria em metodologias de produtos, por exemplo, design thinking e mapeamento de atividades;
- Manter o produto durante todo o seu ciclo de vida, garantindo o equilíbrio certo entre os facilitadores e usuários;
- Liderar iniciativas de inovação de maior porte em toda a organização;
- Trabalhar em parceria com o Scrum Master e os demais Product Owners conforme necessidade.
Qualificações:
- Graduação e Pós Graduação/MBA ou equivalente em um campo relevante;
- Sólida experiência como Product Owner/ em posições de liderança/ gerenciamento de projetos de alta complexidade, incluindo forte gerenciamento de stakeholders.
- Inglês avançado;
- Experiência em estratégias LEAN ou similares, produção/operações farmacêuticas, implementação e configuração de sistemas não obrigatória, mas é considerado um diferencial.
- Habilidades de facilitação e conhecimento sobre dinâmica de equipes e coaching
- Conhecimento dos princípios, da metodologia e dos eventos ágeis
- Habilidades de comunicação e negociação
- Uso avançado de técnicas de desenvolvimento de produtos ágeis
Empresa
Trabalhando na Novo Nordisk
Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.
Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 55.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor.
O Site de Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e quarto anos consecutivos em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.
Juntos, vamos mais longe!
Diversidade & Inclusão
Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.
Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.
Juntos, estamos mudando vidas!