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Faixa salarial a combinar
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Antônio Carlos
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio fretado
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Café da manhã
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Consignado
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Convênio com empresas parceiras
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Cooperativa de crédito
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de treinamentos
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Refeitório
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Responsabilidades da Posição:
Programar e executar as manutenções dos equipamentos nas linhas/ processos
Realizar a programação dos eventos de manutenção, junto com equipe e área de planejamento PCM coorporativo;
Executar e apoiar as manutenções semanais, críticas, especiais ou de grande porte para as quais foi designado;
Analisar os indicadores de manufatura e manutenção, revisar rotinas de acordo com as análises de falha;
Expandir o plano de manutenção para a equipe e garantir o cumprimento do plano de manutenção e medir a efetividade da manutenção;
Validar a disponibilidade de peças de reposição e materiais/ferramentas para a manutenção;
Levantar despesas e fazer controle de orçamento, juntamente com o coordenador e equipe administrativa garantindo seu cumprimento;
Validar via ordens de manutenção no sistema SAP trabalhos realizados durante as manutenções;
Realizar check-list diário nas linhas/nos processos sob sua responsabilidade.
Orientação e criação de etiquetas/notas de manutenção no SAP juntamente com os operadores de linha.
Coordenar a execução das atividades técnicas
Coordenar e executar arranques, sanitizações, setup, paradas não programadas;
Realizar acompanhamento dos consumos de matéria prima, em linha identificando oportunidades e lançamentos corretos no boletim de produção.
Registrar em boletim de produção a entrega de produto acabado e consumos de matéria prima juntamente com a operação;
Implementar os requisitos técnicos das leis e normas correspondentes, além dos alinhamentos da companhia.
Garantir a Capacidade dos processos
Estabelecer as condições de operação necessárias para manter a capacidade dos processos (em conjunto com os fornecedores de equipamentos e materiais), assegurando a qualidade dos processos;
Assegurar as condições de equipamento e operação requeridas para manter a capacidade dos processos, assegurando a qualidade dos mesmos;
Auditar e garantir o cumprimento das políticas e normas vigentes de controles internos, qualidade e segurança do trabalho;
Assessorar e apoiar os Operadores de Máquina a operar, manter e controlar os processos que tem a seu cargo;
Participar na investigação de acidentes e incidentes.
Garantir a formação e competência técnica e desenvolvimento de sucessores.
Garantir integração de Ajudante Operacional e Operadores de Máquina, alinhado com Coordenador de manufatura;
Garantir a capacitação dos assistentes e técnicos de manufatura (alinhado com o coordenador de manufatura);
Desenvolver e executar planos e programas de trabalho para o cumprimento dos objetivos da área;
Desenvolver e garantir execução dos planos de manutenção;
Planejamento do orçamento da área, no que diz respeito à parte técnica;
Desenvolvimento de projetos de melhoria continua da linha, e participação em projetos de melhoria de outras linhas.
Requisitos:
Formação: Superior Completo (Engenharias) com formação técnica em áreas correlacionadas (Mecânica, Elétrica, Automação).
Conhecimentos Técnicos: Desejável Pacote Office e SAP intermediário.
Experiência: Desejável experiência nos processos citados nas ‘Responsabilidades’
Disponibilidade Total de Horário
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.