-
Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
Descrição:
Assistente de Exportação
Estamos em busca de um Assistente de Exportação para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal terá experiência em exportação, conhecimento em documentação de exportação e desembaraço aduaneiro.
Responsabilidades:
- Preparar e processar documentação de exportação, incluindo faturas comerciais e emissão de registro de DU-E.
- Emissão de fatura de packing list, pro forma e certificado de origem.
- Comunicar-se com clientes para garantir a entrega pontual e a satisfação do cliente;
- Manter registros precisos e atualizados de todas as transações de exportação.
Requisitos:
- Experiência em exportação;
- Conhecimento em documentação de exportação;
- Conhecimento em informática.
Se você é uma pessoa organizada, detalhista e com habilidades de comunicação em inglês, candidate-se agora para se juntar à nossa equipe de exportação. Clique no botão "Candidate-se" abaixo para enviar seu currículo e carta de apresentação. Estamos ansiosos para conhecê-lo!
Empresa
Fundada em 1985, iniciou suas atividades como assessoria e despachos aduaneiros de importação e exportação, criando posteriormente a sua divisão internacional de agenciamento de cargas (freight forwarder) aéreas e marítimas operando inclusive como NVOCC e armazenamento e, em seguida, uma empresa de transporte rodoviário. Por isso, pode oferecer total logística para o transporte e liberação aduaneira de cargas, prestando um completo serviço door to door.
Hoje, com mais de 500 funcionários, tem sede em São Paulo e mantém filiais em Santos, Campinas, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, além de escritórios dentro dos aeroportos de Guarulhos e Viracopos e agentes subcontratados nos principais portos e aeroportos do País.
O Fiorde Group se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas. Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas na capacidade do indivíduo em relação aos critérios exigidos na oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, religião ou nacionalidade.