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  • Publicada em 24/07/2024
  • v2663339

Analista de Importação

Fiorde Group

Auxiliar/ Operacional
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    São Paulo
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    Regime CLT
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  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição:

Descrição da vaga:


  • Digitar e registrar Declaração de Importação e Licenciamento de Importação;
  • Emissão de LPCO;
  • Registro de DTA;
  • Realizar análise documental;
  • Acompanhar as etapas de LI e DI junto aos órgãos anuentes (ANP, ANVISA, DPF)
  • Gerar GARE e Exoneração;
  • Retificação de DI.
  • Atendimento ao cliente e follow-up junto a agentes de carga e transportadores
  • Conhecimento da legislação aduaneira vigente;

Outros requisitos:

Requisitos necessários:


  • Já ter atuado com Registro de DI e LI;
  • Conhecimento Portal Único, CCT e Siscomex;
  • Excel Básico
  • Ter familiaridade nas principais legislações aduaneiras (Regulamento Aduaneiro)
  • Bom trabalho em equipe; bom relacionamento interpessoal; atendimento ao cliente interno e externo; comunicação efetiva e transparente.

 

 

Empresa

Fundada em 1985, iniciou suas atividades como assessoria e despachos aduaneiros de importação e exportação, criando posteriormente a sua divisão internacional de agenciamento de cargas (freight forwarder) aéreas e marítimas operando inclusive como NVOCC e armazenamento e, em seguida, uma empresa de transporte rodoviário. Por isso, pode oferecer total logística para o transporte e liberação aduaneira de cargas, prestando um completo serviço door to door.


Hoje, com mais de 500 funcionários, tem sede em São Paulo e mantém filiais em Santos, Campinas, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, além de escritórios dentro dos aeroportos de Guarulhos e Viracopos e agentes subcontratados nos principais portos e aeroportos do País.


O Fiorde Group se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas. Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas na capacidade do indivíduo em relação aos critérios exigidos na oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, religião ou nacionalidade.

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