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Faixa salarial a combinar
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Belo Horizonte
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Consignado
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Convênio com empresas parceiras
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Cooperativa de crédito
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Responsabilidades:
- Atuar sempre prezando pela prevenção de acidentes, qualidade dos processos de SST, de acordo com obrigações legais e do eSocial;
- Atender à legislação, às normas e procedimentos de higiene e segurança no trabalho, visando melhorias nas condições de segurança;
- Realizar suporte à CIPA e à brigada de Incêndio, bem como participar das reuniões e ações pertinentes;
- Ministrar palestras e treinamentos aos funcionários, instruindo-os sobre normas de segurança e prevenção de acidentes, visando informálos sobre os riscos das atividades;
- Acompanhar fiscalizações, perícias e auditorias, além de garantir evidências das práticas realizadas;
- Gestão do controle de EPIs, acidentes, incidentes, registros de ocorrência de segurança, documentações, laudos e diálogos diários de
segurança;
- Realizar atividades administrativas relacionadas a gestão da área de segurança do trabalho;
- Realizar apresentações dos indicadores da área;
- Capacitar e sensibilizar funcionários, terceiros e temporários quanto as questões de segurança do trabalho.
Outros requisitos:
Formação completa Técnico em Segurança do Trabalho
Necessário conhecimento intermediário em Excel | Pacote office.
Conhecimento da ISO 45001, Noções de primeiros socorros;
Conhecimento da NR 10, 11, 12, 20, 23, 33 e 35;
Conhecimento em investigação de acidentes e incidentes;
Necessário disponibilidade de horário.
Disponibilidade para viagens
CNH categoria B
Competências como planejamento, senso analítico, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência.
Empresa
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.