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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Convênio com empresas parceiras
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Buscamos um Analista de Talent Acquisition que tenha paixão por identificar e atrair talentos para atuar em nossa área de Recursos Humanos.
O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.
Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, essa oportunidade é para você!
Principais atividades:
- Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição dos perfis das vagas até a triagem de currículos, condução de entrevistas e fechamento das posições;
- Apoiar na criação de estratégias de atração de candidatos, utilizando diferentes canais de recrutamento;
- Garantir uma experiência positiva e transparente para os candidatos durante todas as etapas do processo.
- Colaborar estreitamente com gestores de diversas áreas para compreender as necessidades de contratação.
- Definir perfis de candidatos alinhados às exigências específicas de cada área;
- Apoiar na consolidação de estratégias para a aquisição de talentos que atendam às demandas organizacionais;
- Participar ativamente de iniciativas de marca empregadora, posicionando a empresa como um empregador de escolha.
Requisitos obrigatórios:
• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Excel Intermediário.
Diferencial
• Power BI
Importante: Todas as nossas vagas estão disponíveis para profissionais PcD.
Empresa
A OceanPact é uma empresa de capital aberto e uma das principais prestadoras de serviços em ambiente marinho do Brasil, oferecendo serviços para estudo, proteção, monitoramento e uso sustentável do mar, do litoral e dos recursos marinhos, principalmente no setor de óleo e gás, mas também em diversos outros setores da economia, como portuário, navegação, mineração, energia e telecomunicações.
As operações da Companhia são divididas em dois segmentos denominados Embarcações e Serviços. A Companhia opera nesses dois segmentos nas suas três áreas de atuação:
Meio Ambiente, que inclui serviços de proteção ambiental, levantamentos oceanográficos, licenciamentos e estudos ambientais, segurança operacional e remediação ambiental.
Operações Submarinas, que inclui serviços de geofísica, geotecnia, inspeção, reparo e manutenção, suporte à construção e descomissionamento.
Logística e Engenharia, que inclui serviços de logística marítima, bases de apoio offshore, engenharia portuária e costeira, obras e dragagens e facilities e limpeza industrial.