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Faixa salarial a combinar
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Brasília
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
Formação: Superior Enfermagem completo;
COREN ativo do DF;
Experiência na área.
Desejável Pós Obstetricia, Neonatologia ou Pediatria.
Atividades:
1. Executar as atividades programadas para o cargo;
2. Manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho;
3. Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o código de Ética e a Legislação de Enfermagem;
4. Participar da troca de plantão, verificando e registrando todas as informações necessárias dos pacientes (diagnóstico,condutas, exames, prescrição, tempo de permanência, pendências);
5. Visitar e avaliar os pacientes diariamente, através de exame físico;
6. Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem;
7. Cumprir e fazer cumprir as prescrições médicas e de enfermagem;
8. Realizar procedimentos específicos como: sondagem vesical e nasogástrica, curativos complexos, cateterismo vesical,etc.;
9. Supervisionar a assistência de enfermagem integral aos pacientes realizada pelos auxiliares e técnicos de enfermagem,tais como: anotações de enfermagem, aprazamento de prescrições médicas, administração de medicamentos, curativos simples, balanço hídrico, mudança de decúbito, etc.;
10. Prestar assistência durante o pré e pós-parto;
11. Aplicar e acompanhar normas de biossegurança;
12. Efetuar o acompanhamento e orientar os auxiliares administrativos quanto à realização de pedidos e devoluções,
assim como o recebimento de materiais da Central de Abastecimento;
13. Manter o controle dos materiais da cautela, a fim de diminuir perdas e evitar desperdícios;
14. Elaborar relatório de enfermagem em livro próprio;
15. Ler relatório do posto se informando de qualquer intercorrência;
16. Cooperar com o serviço de Controle de Infecção Hospitalar na adoção de medidas de prevenção e controle;
17. Participar da elaboração da escala mensal de serviço, distribuindo tarefas de modo a otimizar a execução das
atividades do setor;
18. Verificar o cumprimento da escala de serviço, observando pontualidade, assiduidade e registrando as irregularidades;
19. Participar de comissões para estudo e definição de técnicas e rotinas de enfermagem;
20. Dar palestras no curso de gestantes oferecido pelo hospital;
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Luzia - Asa Sul - DF;
- Escala de trabalho: 12x36 - 7h às 19h
-Disponibilidade para treinamento
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
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